работник отработал 3 месяца испытательный срок трудовые отношения с ним не продлевают работал по4 часа надо ли работнику писать заявление об уходе как расчитать компенсацию за сколько дней
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Dalībnieku jautājumi un pieredze.
Darbiniecei uzteikts darba līgums (101.1.1.), uzteikumu saņēma 2.08, 3.08 paziņoja, ka kopš 03.08. ir slimības lapa. Tagad man jānogaida, kamēr darbiniece noslēgs slimības lapu, un atkal jāiesniedz uzteikums?
Kā īsti aprēķina gala aprēķinu darbiniekam,ja ir abu pušu vienošanās?Cik sapratu pēc līguma kompensāciju var nemaksāt. Vel jautājums par atvaļinājumu-ja atvaļinājums mēnesī ir 2 nedēļas,tad darba algu tajā mēnesī maksā…
Jūlijā izmaksāju īpšniekam daļējas dividendes(ipašnieks ir arī darbinieks uzņēmumā) par 2009.g. ieturēju 10% vsjo kak paloženno.bet nesaprotu kad un kādas atskaites man jāiesniedz VIDā
Labdien, varbut kādam ir darba līguma paraugs par akorda darbu, t.i. grāmatvedis strādā 1-2 reizes mēnesī, izpilda noteiktu darbu, t.i. Sagatavo mēneša atskaites VID. Paldies iepriekš Mans e-pasts : ivetal2@inbox.lv…
Помогите! Латвийкое предприятие (PVN maksatajs)оказало консультационные услуги эстонскому предприятию.Это эстонское предприятие ведет у себя в Эстонии хозяйственную деятельность, но не является PVN платильщиком. В какую…
Sveiki, Sakiet lūdzu, ja ikgadēja atvaļinājuma laikā svētku dienas iekrit sestdienā vai svētdienā, vai tad ikgadējais atvaļinājums pagarinās? It kā ja svētku diena iekrit darbdienā tad automātiski atvaļinājums…
Здравствуйте! Я так понимаю, что в июне весь месяц наши выпускники средних школ еще считаются иждивенцами? Я права?
Работник по исполнительному листу платил алименты, 3 июля ребенку исполнилось 18 лет,удержание нужно рассчитывть пропорционально календ.дням? т.е. 30\31=0,968 * 3= 2,90лс.(должны перечислить мамочке)правильно?
Доброе утро! У работника установленна 6-дневка, но выходной день не в воскресенье, а в субботу. Теперь как правильно считать его з/плату. У него оклад. В июле - 5 суббот и 4 воскресенья. По календарю в июле 27 рабочих…
Proshu razjasnit.Ja uhozu s raboti,dolzen poluchitj kompensaciju za ne ispoljzovannij otpusk.No u menja takaja situacija.Ja bil v bezalgas atvalinajuma i u menja bilo 2 boljnichnih.Skazite eto vremja uberajetsja pri…
Mozno li (ili nuzno) oplachivatj boljnichnij?
Sveiki kolēģīši! Priecīgus aizvadītos ziemasvētkus! Es te jau stundu sēžu internetā, bet bez rezultātiem :(( Varbūt kādam ir kāds paraugs kā rakstīt nodomu protokolu. Paskaidroju sīkāk : vajag līzinga kompānijai, par…
"Ziņas par darba ņēmējiem" iesniedzu 03.08.2010., ka pieņemts ar 04.08.2010..Ar kādu datumu jābūt darba līgumam? Varbūt kāds zina arī kur tas atrunāts.Paldies
какова сумма командировочных в Москву и Санкт Петербург? и может ли работодатель заменять командировочные чем то другим? пример из жизни, работодатель сказал:" командировочных не будет, мы тебе еду дали"(именно дали, а…
Можно ли производить удержания (30 проц) с минимальной зарплаты?
Добрый день!Поскажите пожалуйста как считать и что исправлять.У Работника в 23 сент.2009 родился ребенок.жена так же находилась в отпуске поуходу за ребенком. 09.07.2010 он внес в налоговую книжку жену и ребенка. Запись…
Скажите пожалуйста, для ОВП какой нужен норикоюмс (Obligātās veselības pārbaudes karte 3.pielikums noteikumiem Nr.527) или я безнадежно отстала...
Работник работает 2 дня по 11 часов и два дня отдыхает, работает с апреля, уволился в июле,почасовая средняя за пол-года 1,10 сколько компенсация за отпуск?
Нужно ли нотариально заверять право подписи, которое переходит к административному директору - маме valdes loceklisa
Работник был принят на работу ( суммарный учёт раб.времени, 1,083 Ls/st ) , через неделю решил увольняться. Подал заявление 30 июля с просьбой atlaist no darba no 30.07. Но я посмотрела DL - там сказано, что…
Varbūt kādam bija līdzīga situācija: sieviete grib izmantot savas tiesības uz papildu pārtraukumiem bērna barošanai. Uz šo pārtraukumu rēķina viņa grib sev saīsināt darba laiku par stundu (tagad strādā 8h), kā lai to…
Добрый день! Помогите, пожалуйста, может кто то сталкивался. Принимаем на работу человека, который получает пенсию по потере кормильца. Каким кодом его принимать? Какая ставка социального налога и какой применять…
Tika uzdots jautājums par biedrību, bet kā ir tas pats gadījums SIA? Ir tikai viens valdes loceklis un viņš pats arī stāvēs kasē (parakstīs kases žurn.)un veiks uzskaiti - vai jāpieņem sevi algotā darbā ar ikmēneša…
Biedrībā var nebūt algotu darbinieku, bet kā ir ar grāmatvedi? Pieņemsim viņš strāda'bez atalgojuma, kur un kādiem papīrim jābūt,ka grāmatvedis vispar to darbu dara? Var nekas nebūt,es vienkārsi nemu un daru? Parakstu…