Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
146.pants - pārtraukumi bērna barošanai Uz tēmu sarakstu
Verbatim 16.07.2010 08:57
301 ziņojums
301 ziņojums
Atbildes (5)
Ko tur gudrot?
Ká ir tá arí rakstiet!
Pamatojoties uz DL normu, noteikt darbiniecei "A" darba laiku no ... lídz
Ká ir tá arí rakstiet!
Pamatojoties uz DL normu, noteikt darbiniecei "A" darba laiku no ... lídz
Grib pārtraukumu vai saīsinātu darba dienu? Ja bērnu aizies barot pēc septiņām nostrādātām stundām, vai bērns nebūs nobadojies?Atvainojos par "melno humoru".
Marietta 18.07.2010 21:49
6 ziņojumi
6 ziņojumi
Tas, ka likumu rakstītājiem klibo loģika, nav nekāds jaunums. DL 146.pants(3)darbiniekam ļauj izvēlēties barošanas laika pārcelšanu.
Lai barotu, vajag ārsta izziņu, ka sieviete tiešām bērnu baro ar krūti un nevis dod no pudelītes.
Šoreiz nav vajadzīga nekāda izziņa.
Lai baro kaut vai ar hot-dogiem!
Lai baro kaut vai ar hot-dogiem!
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt