darba liguma datums

"Ziņas par darba ņēmējiem" iesniedzu 03.08.2010., ka pieņemts ar 04.08.2010..Ar kādu datumu jābūt darba līgumam?

Varbūt kāds zina arī kur tas atrunāts.Paldies

Darba līgums var būt ar ātrāku datumu,kurā norāda,ka tas stājas spēkā ar 04.08.2010

bet var būr arī ar 04.08.10.?

Jā var būt arī ar to , kāpēc gan ne.

varbūt tāpēc ka ir atruna, ka līgumam jābūt slēgtam pirms darba attiecību uzsākšanas.kāds varbūt vārdu "pirms" saprot ar dienu, kādas ar stundu

bet var būr arī ar 04.08.10.?

------------------------

У вас есть машина времени? Откуда вы 3-го знаете, что произойдет 4-го?

Vid domā, ka ir, jo liek ziņas nododot 3, ka tiks pieņemts 4.;-)

bet kāds man ir pamatojums iesniegt ziņas 03.08.10.man taču jau jāzin personas kods, tātad saruna ir bijusi starp darba devēju un ņēmēju, varbūt vajag līgumu ar ar 03.08.10., ka 04.08.10. sāks strādāt.

Gribētos izkost kad pareizi jābūt līgumam- nevis vai 03.08.10. vai 04.08.10.

Договор на момент подачи отчета уже должен быть заключен. С любой датой договора, хоть прошлым годом.

Nevajag neko ne kost, ne arī izkost.

Ņemot vērā normatīvo aktu (nevis VID) prasības, LOĢISKI, ka darba līgumam rakstveidā jābūt noslēgtam vismaz vienu dienu pirms darba attiecību uzsākšanas.

Līguma tekstā parasti tiek rakstīts "... darbu uzsāk 2010.gada xx.augustā."

Līdz ar to līgums var būt noslēgts arī kaut vai janvārī, bet darbu sāk augustā, un vienu dienu pirms darba attiecību uzsākšanas jāiesniedz pārskats "Ziņas par darba ņēmējiem".