расчет компенсации

работник отработал 3 месяца испытательный срок трудовые отношения с ним не продлевают работал по4 часа надо ли работнику писать заявление об уходе как расчитать компенсацию за сколько дней

Ja atbrīvo pēc darba devēja iniciatīvas, rīkojumu raksta darba devējs.

Atvaļinājuma kompensācija par visām nopstrādātajām dienām saskaņā ar DL.

Precīzāk - par visu darba attiecību periodu - neatkarīgi no nostrādātajām dienām. Ja nostrādāja 3 mēnešus, tātad 1,67 x 3 = 5 dienas.

Precizējums vietā, tieši tā, citādi vēl neizlasot DL var saprast savādāk:-)

спасибо все поняла

Par koeficientu 1,67 - to var izmantot tikai pie normāla darba laika.

Es to izmantoju arī pie nenormālā darba laika. Protams, tādos gadījumos aprēķinā vēl arī DLK piemēroju.

No saskaitāmo maiņas vietām summa nemainās. 😛

No saskaitāmo maiņas vietām summa nemainās.

--------

И я, и я, и я того же мнения 😆

Īstenībā es par to, ka cilvēks nemāk vispār kompensācijas rēķināt (pēc jautājuma spriežot), bet mēs viņam koeficientus.

Es jau takš' arī par to pašu.

ifinanses - tas "ne priekš manis", tad nu es ar saviem koeficientiem...

kaut kā jāmēģina pazīmēties uz citu fona... 🙂