Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Dalībnieku jautājumi un pieredze.

Jauna tēma
Tēmas 1076–1100 no 14 152

Коллеги,может кто знает и может подсказать, какие поликлиники оказывают услуги по ежегодной проверке здоровья людей.Работодатель хочет отправить всех своих работников на проверку здоровья,т.к. работа связана с факторами…

Подскажите, пожалуйста, как считать правильно! Работодатель ввёл нам изменения в Трудовые договоры: "работник получает фиксированный оклад и премию до ххх Евро .Решение о выплате премии и её размер каждый месяц…

Девы!Вопрос.Предприятие,которое обучает народ по Госпрограмме занятости,просит нас взять на практику 2 человек за вознаграждение.Что требуется?Договор с посылающим с указанием стажеров,их и нашими…

Работаю первый месяц бухгалтером в августе работник отработал 168 часов ,часовая ставка 1,933.Правильно ли я делаю расчет? (160*1,933)+(8*1,933*2)=340,21. Умножаю на 2 т.к. в Законе о труде написано ,что нормальное…

Может ли один из членов правления микропредприятия, который является гражданином Украины, числиться лишь членом правления, но не получать никакую зарплату? Либо нерезиденты должны обязательно получать какую-то зарплату?

Узнала что если человек работает на Mikrouzņēmums и это не основное место работы ( по налоговой устроен на другой фирме) - на других рабочих местах не имеет права на использование необлагаемого минимума и иждевенцев.…

Здравствуйте- ничего не нашла на форуме по этой теме. 😏 Увольняем 17-летного подростка , вятого по "срочному" договору ( с 10.07.2014-31.08.2014)- тарифная ставка понятно=2,209 €/st. Есть заявление от него .…

При расчете, получилось,что у работника накопилась 16,4 день отпуска. За эти дни была выплачена компенсация. Зарплата у работника 1000 евро, работник работает 8 часов в рабочие дни, с 9.00 до 18.00, час перерыва.…