Labdien!
Lūdzu konsultaciju. Īsti nesaprotu vai pareizi ir aprēķināta atvaļinājuma nauda. Situācija sekojošā;
Uzņēmumā strādāju 3.5 gadu. Darbā pieņemta novembrī. Šogad atvaļinājumu izņēmu maijā, par ko saņēmu pilnu atvaļinājuma summu. Otro daļi paņēmu jūlijā - par ko saņēmu tikai pusi no darba algas. Esmu šokā, vai tas ir pareizi? Vai tad nevajadzēja samaksāt pildu summu? Tas skaitās ka man vēl nepienākās atvaļinājums, es tacu iesniedzu iesniegumu par apmaksāto atvaļinājumu nevis par neapmaksāto atvaļinājumu. Tad jau sanāk ka darba devējam nevajadzēja mani laist atvaļinājumā. 🙁
Lūdzu konsultaciju. Īsti nesaprotu vai pareizi ir aprēķināta atvaļinājuma nauda. Situācija sekojošā;
Uzņēmumā strādāju 3.5 gadu. Darbā pieņemta novembrī. Šogad atvaļinājumu izņēmu maijā, par ko saņēmu pilnu atvaļinājuma summu. Otro daļi paņēmu jūlijā - par ko saņēmu tikai pusi no darba algas. Esmu šokā, vai tas ir pareizi? Vai tad nevajadzēja samaksāt pildu summu? Tas skaitās ka man vēl nepienākās atvaļinājums, es tacu iesniedzu iesniegumu par apmaksāto atvaļinājumu nevis par neapmaksāto atvaļinājumu. Tad jau sanāk ka darba devējam nevajadzēja mani laist atvaļinājumā. 🙁