По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Практикант-стажер Uz tēmu sarakstu

Практикант-стажер
Девы!Вопрос.Предприятие,которое обучает народ по Госпрограмме занятости,просит нас взять на практику 2 человек за вознаграждение.Что требуется?Договор с посылающим с указанием стажеров,их и нашими обязанностями.Прочитать лекцию про тех безопасность.Приходят с журнальчиками,где мы ставим отметочки по плану,заложенном в договоре.Рикоюмс от руководства о приеме на практику.Все?Поделитесь любыми знаниями,пожалуйста.
Nak
Nak 04.06.2014 12:13
9201 ziņojums

Atbildes (18)

У нас училище посылало на практику.Отдельные договора с каждым практикантом.Техника безопасности (с записью в журнале.что прослушал).Журнальчик с отметочками.Рикоюмс.
Gravchik
Gravchik 04.06.2014 12:20
6091 ziņojums
Спасибо,Ир.
Nak
Nak 04.06.2014 12:22
9201 ziņojums
Mums bija līgums no mācību iestādes (Jūsu gadījumā no firmas). Parakstiņi visos žurnālos.
Dinaro
Dinaro 04.06.2014 12:23
8241 ziņojums
В рикоюмсе надо указать ответственное лицо за каждого практиканта, кто их будет обучать и следить за их работой, ну и отвечать за косяки практикантов, если что. Это ответственное лицо-наставник расписывается в дневнике практики. Для студентов еще и описание темы каждого дня, типа, что делали и чему научились. График учета времени должен быть, чтобы подвердить, что не прогуливали. Как-то так.
Ser
Ser 04.06.2014 13:31
3685 ziņojumi
Ну ессесвенно,что должен быть,а как иначе
Gravchik
Gravchik 04.06.2014 13:48
6091 ziņojums
Ну ессесвенно,что должен быть,а как иначе
Gravchik 04.06.2014 13:48
График учета или наставник?
обучает народ по Госпрограмме занятости,просит нас взять на практику 2 человек за вознаграждение.
Nak 04.06.2014 12:13
У этого народа, если не закончили программу или нарушили условия договора, появляются финансовые проблемы Социалка взыскивает с них затраченные средства
Один такой у нас пошел учиться на программирование от соца, сдулся в процессе учебы, не получил подтверждение о завершении курсов ( не знаю, что там им дают), предъявили ему возврат на 300 латов.
Ser
Ser 04.06.2014 17:07
3685 ziņojumi
График учёта.
И ответственное лицо должно быть
Gravchik
Gravchik 04.06.2014 20:36
6091 ziņojums
Возможен ли такой вариант, что фирма заключает с потенциальным сотрудником договор практики. на пару месяцев без вознаграждения?
Elecbird
Elecbird 28.08.2014 13:24
2711 ziņojumi
Если он нигде не учится? Вряд ли.
Loral
Loral 28.08.2014 15:18
1163 ziņojumi
что значит не учился? именно по профессии если образование мне не известно. Если даже учился, то лет 10 назад, а то и больше.
Elecbird
Elecbird 28.08.2014 15:19
2711 ziņojumi
что значит не учился?
Elecbird 28.08.2014 15:19
Читайте внимательно, Elecbird пишет " не учиТСЯ" ( это глагол, в настоящем времени)
Luda83
Luda83 28.08.2014 15:28
1108 ziņojumi
Да, прочитала не внимательно. Спасибо.
Elecbird
Elecbird 28.08.2014 15:42
2711 ziņojumi
Договор заключается с учебным заведением, а не с работником напрямую.
Brita
Brita 28.08.2014 18:54
1868 ziņojumi
договор трёхсторонний фирма-ВУЗ-практикант, я недавно заключала
Makssoft
Makssoft 28.08.2014 22:53
24118 ziņojumi
Ну да, все верно, без учебного заведения никак.
Это уже не практика.
Brita
Brita 28.08.2014 23:08
1868 ziņojumi
Ну да, все верно, без учебного заведения никак.
Это уже не практика.
Brita 28.08.2014 23:08
Идея похоже была типа, пришел работник неопытный и стал практикантом пока не освоит специальность без отрыва от производства, а пока учится можно и не платить
Ну, а дальше в зависимости от результата.
Как-то так понял суть вопроса
Ser
Ser 28.08.2014 23:26
3685 ziņojumi
Короче, чтобы такое придумать, лишь бы налоги не платить.
Ох уж эти хитрые работодатели.
Brita
Brita 29.08.2014 00:34
1868 ziņojumi
Ser, правильно поняли.
Такой вариант придумали не совсем чтоб налоги не платить работодателю, а чтоб работник не потерял статус безработного.
Я с таким вариантом не согласна. Думаю, что ни налоговая, ни трудовая не поймет такое
Elecbird
Elecbird 29.08.2014 09:09
2711 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.