Начисление зарплаты

Работаю первый месяц бухгалтером в августе работник отработал 168 часов ,часовая ставка 1,933.Правильно ли я делаю расчет? (160*1,933)+(8*1,933*2)=340,21. Умножаю на 2 т.к. в Законе о труде написано ,что нормальное рабочее время в 4 х недельный период =160, а в моем случае 168 из них 8- переработка.

В августе нормальное время 168 часов, т.е. 4 раб. недели+1 раб. день на пятой неделе.

http://www.***censored***/lat/documents/helpfulinformation/15205/20258/

Законе о труде написано ,что нормальное рабочее время в 4 х недельный период =160
......................................
и где ж это такое в законе напиСАТО?
Что в неделе 40 часов - такое есть, и называется оно "нормальное рабочее время".
Но это вовсе не значит, что в любой неделе именно 40 часов, потому что есть и праздничные и предпраздничные дни.

Вот подождите до следующего года - там будет нечто похожее, но совсем не для определения переработанных часов.

Ну вот, не дали человеку денежки получить.
Как же вы *работаете* бухгалтером если не понимаете элементарных дефиниций?

Интересно, а работодатель в курсе, что у него такой креативный бух?

ВИДу-то по-барабану - налоги удержаны и хорошо.

Ну вот, не дали человеку денежки получить.
Как же вы *работаете* бухгалтером если не понимаете элементарных дефиниций?

Наивные думают, что для этого и есть vgk 😏

Varētu smieties, ja viss nebūtu tik bēdīgi.
Šādos gadījumos, kad sāk darbu, nepārzinot viselementārākās lietas, tomēr būtu jānodrošinās ar kādu profesionāli "pie rokas" - tālruņa zvana attālumā.
Citādi taču var tik daudz brīnumu sastrādāt... 😲
Trakākais jau ir tas, ka sastrādā ar'. Jo neviens neredz un neaizrāda.
Bet autors pēc tam šeit ar putām uz lūpām citiem pierāda "Ja SAMA BUXGALTER"! 😐

Autorei - steidzami meklējiet kādu profesionāli, kam nepieciešamības gadījumā varat piezvanīt. Kuram uzticaties, un kurš Jums sniegs pareizas atbildes.

Protams, ka algu esat aprēķinājusi nepareizi, jo augustā normālais darba laiks ir 168 stundas (21 pilna darba diena - nav pirmssvētku dienu), un nekādas virsstundas Jūsu gadījumā nesanāk.

народ, а чего переживаем?
ставлю на два возможных варианта
1. работает у мужа
2. работодатель платит так, что никто больше алгу считать не соглашается
так что пусть тренируется ))

darbinieks arī pamierināts - saņem vairāk, nekā nopelnījis. Es PAR.

Так считать то как? 168*1.933=324.74 или как выше (160*1,933)+(8*1,933*2)=340,21?
И что делать мне , если в ноябре будет 151 час 151*1,933=291,88 и доплачивать до минималки +28,12?

Ogonok75, 28.08.2014 14:14И что делать мне , ...

iet mācīties http://www.artbuh.lv/index.php?r=artbuhCourses/all

И что делать мне , если в ноябре будет 151 час
............................
чо делать-чо делать???
по началу хоть Правила КМ почитать (№665)

или попробовать зубы себе полечить - тоже может в жизни пригодиться

Автор, в августе 23 рабочих дня, это в четырех недельный период никак не укладывается.

В августе 21 рабочий день

классно, улыбнуло, спасибо за улучшенное настроение 🌸 🌸 🌸

1) часовая ставка по договору у вас - проверьте, может там оклад :))
2) за август считайте: 168*1,933= 324,74 евро брутто зарплата
3) в ноябре доплачиваете 28,12 евро, читаете MK noteikumi nr. 665 пункт 5, если работник отработает все 151 час 🙂

151 час при нормальном рабочем времени не бывает. Обычно в месяце бывает от 20 до 23 рабочих дней. Если попадаются какие-то праздники, они оплачиваются как рабочие дни.