подскажите пожайлуста, имеет ли право сотрудник работать,находясь в отпуске по уходу за ребенком
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Dalībnieku jautājumi un pieredze.
Sveiki! Man ir nepieciešams sastādīt darba līgumu darbiniekam. Gribēju uzzināt kā būtu labāk darīt, sastādīt viņu pašam vai iet pie kāda speciālista, kurš to izdarītu. Esmu izlasījis darba likumu un teorētiski zinu, kā…
Labrī LŪDZU atsaucieties kam ir autoratlīdzības līguma paraugs. Man jāizveido līgums ar aktieriem, kuri veidos teatralizētus uzvedumus. Lūdzu palīdziet.
Добрый день! ровно год назад - 27 мая 2009 года работник ушел на больничный А, после на больничный Б. Сегодня -26 мая-он увольняется. Скажите, пожалуйста, до какого момента я расчитываю компенсацию за неиспользованный…
Darba līgums bija noslēgts uz konkrētu laiku. Ja to pagarina, vai jāslēdz jauns līgums, vai pietiek ar līguma papildinājumu?
Такой вопрос:бывает так, что не получилось сообщить заранее.Кто-нибудь подавал позже и были ли последствия?
Добрый день! Если работник на окладе идет в отпуск с 03.05 ему выходить 31.05 или надо добавить еще 2 дня за 09.05и 23.05( праздничные дни которые выпадают на выходные дни)
дорогие коллеги,подскажите пожалуйста, за сколько лет работы на фирме можно просить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.Работник не был в отпуске 10 лет.
Подскажите,пожалуйста,делится ли 1)необлагаемый минимум и за иждевенцев,если человек работает на полставки или на 20 часов в месяц,2)если у него больничный лист Б.Раньше, по-моему,все делилось ,если человек увольняется…
Как определить занятость работника у работадателя ,если он принят 14.05.10.,а уволен 25.05.10. За это время проработал 6часов.1) 6:159 (159-к-во нор. раб.час.в мае при 8-ми час.раб.дне) 2)6:64 (64-к-во нор. раб.час.в…
Добрый день, возник вопрос, работница была в отпуске по уходу за ребенком (1год). теперь увольняется. за прошедший год никаких оплат не было. надо компенсацию расчитывать исходя из минимальной зарплаты? до этого…
Д.день. Бывший наш работник выиграл суд против фирмы. Мы перечисляем ему возмещения, куда отнести данную сумму. Подскажите, плиз.
Здравствуйте. Прошу помочь . У работника был больничный с 27,01,2009-27,01,2010. Имеет 2 группу инвалидности. Вышел на работу 28,01,2010, Как рассчитать среднюю зарплату для начисления компенсации за отпуск(в связи с…
По календарю в мае 2010 года при 6-дневной рабочей неделе 24 дня и 157 часов, у меня получается 159, не понимаю где ошибаюсь: субботы ставлю по 5 часов, рабочие по 7, предпраздничный 6.
Добрый всем вечер. Подскажите,пожалуйста,как долго работник может находиться на больничном. Никак не могу найти последние нотейкуми. Заранее благодарю за помощь.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, приняли на работу инвалида 3 группы : при принятии на работу ставим код 11 ( в отчете) и применяем при расчете з/п социальный налог - 30,61 % / 22,28% и 8,33 % и применяем…
Sveiki! Vai ir paraugi uzteikumam par rupjiem darba pārkāpumiem (darbinieks zog lielos apmēros). Fakti un pierādījumi ir savākti, vajag tikai to oficiāli noformēt uzteikuma formā. Jau iepriekš pateicos 🙂
Если работник работает по часовой тарифной стафке 40 часов в месяц(оговорено в договоре), то при расчёте компенсации за неиспользованный отпуск надо учитывать 40 часов в месяц или полные часы за месяц? Например:…
Labdien, Sakiet lūdzu, pēc darbinieka atlaišanas parakstītu apgaitas lapu jānodod personāla daļai, vai tomēr paliek noliktavā? paldies!
Пенсионер, достигший пенсионного возраста и получающий пенсию. Без налоговой. К такому работнику применяется минимум? (108)???? Спасибо за ответ!!!!
Cik stundas jāstrādā 29.maijā. It kā pirmsvētku diena tā nav, bet tiek atstrādāts par pirmsvētku dienu 3.maiju?
Скажите пожалуйста если человек уже год нигде не работает и не оформлялся на бирже как безработный, рабочий стаж прерывается? Спасибо.
Приняли на работу izdienas pensionāra, у которого на иждевеннии в налоговой числяться жена и дети. Пробежав по всем исчточникам, получается, что данному пенсионеру начисляются льготы на иждевенцев. Правельно ли это?
Cilvēks veiks konkrētu darbu-vilks apkuri.Vai man viņš jāpieņem darbā?Vai varu tikai par viņu nomaksāt IIN?
Очень прошу прислать образец уведомления в связи с сокращением работника- он на этом настаивает Достаточно ли сослаться на ст.101.п.1 либо нужно подробно описать причину сокращения