По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Увольнение после отпуска по уходу за ребенком Uz tēmu sarakstu

Увольнение после отпуска по уходу за ребенком
Добрый день, возник вопрос, работница была в отпуске по уходу за ребенком (1год). теперь увольняется. за прошедший год никаких оплат не было. надо компенсацию расчитывать исходя из минимальной зарплаты?

до этого работала неполный рабочий день. Спасибо!
Maksi
Maksi 31.05.2010 16:21
274 ziņojumi

Atbildes (24)

Примените за 1 день и спите спокойно:-)
Inst
Inst 01.06.2010 11:56
nav ziņojumu
это на тему заплати налоги и спи спокойно.:-D хотелось бы и налоги оптимизировать правильно.
Maksi
Maksi 01.06.2010 11:58
274 ziņojumi
Если есть небходимость рассчета среднего зароботка,при условии,что не было начислений 6 месяцев - берется в рвсчет минимальная з.пл.Сейчас - 180 лат.
Well
Well 01.06.2010 14:18
144 ziņojumi
Почему?
Inst
Inst 01.06.2010 14:22
nav ziņojumu

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.