Добрый день! Если работник на окладе идет в отпуск с 03.05 ему выходить 31.05 или надо добавить еще 2 дня за 09.05и 23.05( праздничные дни которые выпадают на выходные дни)
отпуск
Uz tēmu sarakstuAtbildes 20
ошиблась не 31.05 выходить,а по 31.05 включительно
Разве в ТЗ есть какая-то разница в предоставлении отпусков в зависимости от формы оплаты.
разницы нет но надо ли добавлять ети два дня
prazd.dni dobavitj nado
Сколько бухгалтеров столько ответов. Если работник работает 5 рабочую неделю, то ведь всё равно добавляем 2 оплачиваемых дня (за 9 и 23 мая), так?
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
Не знаю, сколько тут может быть ответов, т.к. в ЗОТ этот вопрос освещен однозначно.
AndazAtbildes: 27 901Saņemti «Paldies»: 1 547
Ja jau Jūs skaitāt svētku dienas, tad to maijā ir pulka vairāk:
1.maijs - Darba svētki, Latvijas Republikas Satversmes sapulces sasaukšanas diena;
4. maijs — Latvijas Republikas Neatkarības deklarācijas pasludināšanas diena;
9.maijs (maija otrā svētdiena) — Mātes diena;
23.maijs - Vasarssvētki.
Tātad - par 4 dienām pagarināt atvaļinājumu.
Bet es pagarinātu tikai par 1.dienu - 3.maiju. Jo visi pārējie svētki iekrīt svētdienā, kad darbiniekam tāpat būtu bijusi brīvdiena.
1.maijs - Darba svētki, Latvijas Republikas Satversmes sapulces sasaukšanas diena;
4. maijs — Latvijas Republikas Neatkarības deklarācijas pasludināšanas diena;
9.maijs (maija otrā svētdiena) — Mātes diena;
23.maijs - Vasarssvētki.
Tātad - par 4 dienām pagarināt atvaļinājumu.
Bet es pagarinātu tikai par 1.dienu - 3.maiju. Jo visi pārējie svētki iekrīt svētdienā, kad darbiniekam tāpat būtu bijusi brīvdiena.
AndazAtbildes: 27 901Saņemti «Paldies»: 1 547
1.maijs- sestdiena - kas arī ir brīvdiena.
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
Оказывается, не всем однозначно освещен вопрос в законе о труде. 😎
AndazAtbildes: 27 901Saņemti «Paldies»: 1 547
Cik cilvēku - tik viedokļu.
Vados pēc loģikas - visi iet uz darbu, visiem 1.maijs brīvdiena, jo sestdiena, tātad - tiem kas atvaļinājumā, nebūtu jābūt labākā situācijā kā tie, kas strādā. 3.maijs - brīvdiena, jo svētku diena otrdienā, tātad - atvaļinājums pagarinās, jo cilvēkam tā būtu brīvdiena, ja būtu jāstrādā.
Vados pēc loģikas - visi iet uz darbu, visiem 1.maijs brīvdiena, jo sestdiena, tātad - tiem kas atvaļinājumā, nebūtu jābūt labākā situācijā kā tie, kas strādā. 3.maijs - brīvdiena, jo svētku diena otrdienā, tātad - atvaļinājums pagarinās, jo cilvēkam tā būtu brīvdiena, ja būtu jāstrādā.
BateikinAtbildes: 10 823Saņemti «Paldies»: 26
Кто нам тут сегодня неоднозначно освещает вопросы закона о труде?:-O
Кто нам тут сегодня неоднозначно освещает вопросы закона о труде?... А ну ка все быстро достали бланочки с ХЗ коэффициентами... Будем повторять материал...
BateikinAtbildes: 10 823Saņemti «Paldies»: 26
Май! дык, по-моему, вопрос освещения - теоритический... ХЗ-таблицы не нужны...;-)
А мы заодно и практику повторим...
lēni iebraucu - pričom te vispār 3.maijs ? Un pēc likuma pantiņa, ja atmiņa neviļ, atvaļinājumu piešķir, NESKAITOT svētku dienas. Kādi pagarinājumi, kādas svētdienas ?
AndazAtbildes: 27 901Saņemti «Paldies»: 1 547
Vnk ātrumā pārrakstījos datumā. Vai tik traki bija jāiebrauc? 😖
AndazAtbildes: 27 901Saņemti «Paldies»: 1 547
atvaļinājumu piešķir, NESKAITOT svētku dienas - Darba likumā gan teikts pavisam savādāk.
Tt7Atbildes: 37 863Saņemti «Paldies»: 1 060
Ну вот опять здрассте настя! Мало того, что платить отказываются, так ещё и отбирают праздничные дни от отпуска:-<
Andaz, pavisam savādāk, tas ir kā ? Vai būtība pavisam citāda ?? Es varbūt kko jaunu nezinu ?
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.