Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
отпуск Uz tēmu sarakstu
Larisa111 19.05.2010 10:46
67 ziņojumi
67 ziņojumi
Atbildes (20)
ошиблась не 31.05 выходить,а по 31.05 включительно
Larisa111 19.05.2010 10:49
67 ziņojumi
67 ziņojumi
Разве в ТЗ есть какая-то разница в предоставлении отпусков в зависимости от формы оплаты.
разницы нет но надо ли добавлять ети два дня
Larisa111 19.05.2010 10:55
67 ziņojumi
67 ziņojumi
Lana68 19.05.2010 11:04
854 ziņojumi
854 ziņojumi
prazd.dni dobavitj nado
Mihailova_t1967 19.05.2010 11:27
34 ziņojumi
34 ziņojumi
Сколько бухгалтеров столько ответов. Если работник работает 5 рабочую неделю, то ведь всё равно добавляем 2 оплачиваемых дня (за 9 и 23 мая), так?
Enjusha 19.05.2010 12:13
101 ziņojums
101 ziņojums
Не знаю, сколько тут может быть ответов, т.к. в ЗОТ этот вопрос освещен однозначно.
Ja jau Jūs skaitāt svētku dienas, tad to maijā ir pulka vairāk:
1.maijs- Darba svētki, Latvijas Republikas Satversmes sapulces sasaukšanas diena;
4. maijs — Latvijas Republikas Neatkarības deklarācijas pasludināšanas diena;
9.maijs(maija otrā svētdiena) — Mātes diena;
23.maijs- Vasarssvētki.
Tātad - par 4 dienām pagarināt atvaļinājumu.
Bet es pagarinātu tikai par 1.dienu- 3.maiju Jo visi pārējie svētki iekrīt svētdienā, kad darbiniekam tāpat būtu bijusi brīvdiena.
1.maijs- Darba svētki, Latvijas Republikas Satversmes sapulces sasaukšanas diena;
4. maijs — Latvijas Republikas Neatkarības deklarācijas pasludināšanas diena;
9.maijs(maija otrā svētdiena) — Mātes diena;
23.maijs- Vasarssvētki.
Tātad - par 4 dienām pagarināt atvaļinājumu.
Bet es pagarinātu tikai par 1.dienu- 3.maiju Jo visi pārējie svētki iekrīt svētdienā, kad darbiniekam tāpat būtu bijusi brīvdiena.
1.maijs- sestdiena - kas arī ir brīvdiena.
Оказывается, не всем однозначно освещен вопрос в законе о труде. 
Cik cilvēku - tik viedokļu.
Vados pēc loģikas - visi iet uz darbu, visiem 1.maijsbrīvdiena, jo sestdiena, tātad - tiem kas atvaļinājumā, nebūtu jābūt labākā situācijā kā tie, kas strādā. 3.maijs- brīvdiena, jo svētku diena otrdienā, tātad - atvaļinājums pagarinās, jo cilvēkam tā būtu brīvdiena, ja būtu jāstrādā.
Vados pēc loģikas - visi iet uz darbu, visiem 1.maijsbrīvdiena, jo sestdiena, tātad - tiem kas atvaļinājumā, nebūtu jābūt labākā situācijā kā tie, kas strādā. 3.maijs- brīvdiena, jo svētku diena otrdienā, tātad - atvaļinājums pagarinās, jo cilvēkam tā būtu brīvdiena, ja būtu jāstrādā.
Кто нам тут сегодня неоднозначно освещает вопросы закона о труде?:-O
Кто нам тут сегодня неоднозначно освещает вопросы закона о труде?... А ну ка все быстро достали бланочки с ХЗ коэффициентами... Будем повторять материал...
Май! дык, по-моему, вопрос освещения - теоритический... ХЗ-таблицы не нужны...;-)
А мы заодно и практику повторим...
lēni iebraucu - pričom te vispār 3.maijs? Un pēc likuma pantiņa, ja atmiņa neviļ, atvaļinājumu piešķir, NESKAITOT svētku dienas. Kādi pagarinājumi, kādas svētdienas ?
Zumka 20.05.2010 08:29
637 ziņojumi
637 ziņojumi
Vnk ātrumā pārrakstījos datumā. Vai tik traki bija jāiebrauc? 
atvaļinājumu piešķir, NESKAITOT svētku dienas - Darba likumā gan teikts pavisam savādāk.
Ну вот опять здрассте настя! Мало того, что платить отказываются, так ещё и отбирают праздничные дни от отпуска:-<
Andaz, pavisam savādāk, tas ir kā ? Vai būtība pavisam citāda ?? Es varbūt kko jaunu nezinu ?
Zumka 02.06.2010 09:46
637 ziņojumi
637 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt