Darbiniekam maina darba līguma nosacījumus - samazina algu. Vienu mēnesi saglabā vidējo izpeļnu. Jautājums, ja darbinieks pirms tam bija atvaļinājumā un slimoja kā aprēķina vidējo izpeļnu??? 1) bruto darba alga mīnus…
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Dalībnieku jautājumi un pieredze.
Labdien, vai kāds var palīdzēt. Manam vīram ir slimibas lapa no 27.04.2009, bet brigadieris grāmatvedībai nodevis info nepareizu, uz B lapas gramatvede raksta ka no 01.05.2009, jo tāda esot viņai nodota atskaite, lai…
Зарплата начислена , но не выплачена-нет средств- как подается отчет в ВИД и как начисляются налоги?
Darbiniecei sākās grūtrniecības atv.no 18.04.Pirms tam viņa izņem kārtējo atv.- pienākās 6 nedēļas un viņa ir donors (1 apmaksājamā diena pie atv.)Pa vidu iekrīt 3 Lieldienu dienas, kuras pagarina atv. un 1 diena no tām…
Lūdzu izteikt viedokļus kā Jūs aprēķinātu atvaļinājuma naudu šādā situācijā: Darbiniekiem darba līgumos noteikts darba laiks 5 dienas nedēļā pa 8 stundām dienā. Direktors jūlijā ar rīkojumu nosaka darba laiku: trīs…
sveiki, nevaru atrast - (driizaak nemaaku)kaada ir algu apreekjinaashanas kaartiiba peec 9 gada 1 juulija.... kaadas shobriid ir pienjemtas likmes.... kaut kaadi groziijumi tak bija.... tie tur augshaa kaut ko leema,…
Работник проболел год, закрыл больничный и увольняется по соглашению сторон.Получает компенсацию за отработанное время (7 месяцев в 2008 году) и вопрос- какие начисления ему положены за 1 год больничных?
Народ! Вот есть понятие работника, работающего во вредных условиях. Вроде когда-то был список вредных профессий, но всё перерыла и в Гугле и на ВГК-пусто! Может у кого-то есть хоть какая-то информация....
В 2008 году если мы воспользовались услугами нотариуса,то я подавала 1 раз в квартал 4.pielikums KM noteikumiem Nr.166. Что надо сдавать в этом году ?
Kā Jūs domājat, ja es atlaidu valdes locekli bez atlīdzības ar 30.06., vai vajag par viņu nodod šo Paziņojumu, visu šo gadu atlīdzība bija 0 ?
ka pareizi noformet - bezalgas atvaljinajums vai vienkaarshi neierashnaas darbaa, shaada gadijuma: darbinieks uznjemuma ir nodarbinats mazak ka 6 meneshus,lidz ar to darbinieks vel nevar doties apmaksata atvaljinajuma,…
Iestādē tiek samazinātas darbinieku algas, iepriekš nebrīdinot jau no jūlija algas. Kā man rīkoties (kā algu grāmatvedei), ja vadība uzspiež samazināt algas jau par jūlija mēnesi, neievērojot darba likumu par 1…
Manās rokās ir nonākusi šāda lagas lapina. Vai es pareizi sapratu ka komandejuma nauda ir aplikta ar nodokli? Komandejums - 8,18 Strādnieku alga - 171,82 Uzskaitits: 180,00 avans - 115 Ienakuma nodoklis - 20,95…
Подскажите, пожалуйста, надо ли принимать ликвидатора на работу? Я носила отчёты в СГД ,а мне сказали,что у директора больше нет права подписи и все отчёты должен подписывать ликвидатор.Вот и возник вопрос,а може…
Mīļie, lūdzu palīdzat situācījā: noslēgts uzņēmuma līgums, persona nav reģistrējusies kā pašnodarbinatais, neveic saimniecisko darbību. 1.sniedzu ziņas par darba ņēmējiem 2.aprēķinu soc un IIN , ziņojums par VSAOI,…
darbiniekam 13.jūlijā noslēdzas slimības lapa B. Ar kuru datumu pareizi būtu atbrīvot, izmaksājot atvaļinājuma kompensāciju? 13.jūlijs vai 14.jūlijs? sanāk, ka 13.jūlijs ir pēdējā slimības diena un arī pēdējā darba…
Sveiki. Par cik tagad ir mainījušās algas,man katram darbiniekam jāraksta vienošanās pie darba līguma.Man tikai nav skaidrs par tiem procentiem par darbu ;ipašos apstākļos, vai tie procenti vienošanās arī ir jānorāda,…
Labdien! Sakiet lūdzu, iegāju VID mājas lapā, lai aizpildītu inventarizācija rezultātu alkholam, bet tur ir 1. pielikums detalizēti alum,kur ieliekot daudzumu pats skaisti sarēķina, bet pārējiem alkoh. dzērieniem 4.…
Labrīt! Sakiet, lūdzu, vai ir nepieciešams rīkojums vai cits dokuments, ka uzņēmums nevar izmaksāt algu, prot, mums ir ļooti švaki ar naudu, primārais ir rēķinu un nodokļu samaksa, un vienojāmies ar priekšniecību, ka…
Sveiki! Būtu tiešām pateicīgs, ja kāds varētu parādīt kādu paraugu amata aprakstam priekš pārdevēja! Milzīgs paldies jau iepriekš!;-)
Sakiet, lūdzu, kā pareizi aprēķināt iepriekšējo vidējo izpeļņu darbiniekam, kam tiek samazināta mēnešalga. Pēdējo sešu mēnešu darba samaksa tiek dalīta ar 6, vai nostrādāto darba dienu skaitu???
Правда ли что уволившись по этой статье(100 ч.5)обязаны отпустить в течении 5 дней и с выплатой выходного пособия как и в случае сокращения ?
Darbinieks 3.mēnešus sēdēja cietumā,tagad iet prom.Vai par šiem 3.mēnešiem pienākas atvaļinājuma kompensācija?
На фирму пришел практикант с Nodomu līgums.Подскажите,пожалуйста, как правильно его оформить без з/платы.В его щоговоре об этом ничего не говориться.Надо кроме этого договора,распоряжение,подписи по технике…
Насколько я понимаю по папиным отпускамб которые - 10 дней, ничего не изменилось? Спасибо,