Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Vilks paēdis un kaza dzīva

Uz tēmu sarakstu
KenAtbildes: 334Saņemti «Paldies»: 1
Pirmā ziņa
Darbiniekam maina darba līguma nosacījumus - samazina algu.

Vienu mēnesi saglabā vidējo izpeļnu.

Jautājums, ja darbinieks pirms tam bija atvaļinājumā un slimoja kā aprēķina vidējo izpeļnu???

1) bruto darba alga mīnus atvaļinājuma nauda un slimošana dala ar 6

vai

2) bruto darba alga mīnus atvaļinājuma nauda un slimošana dala ar nostrādātām dienām ??

Atbildes 7

AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
#1
Darba likums

75.pants. Vidējās izpeļņas aprēķināšana
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
#2
(2) Ja pēdējo sešu mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par darbu sešos mēnešos pirms šā perioda
KenAtbildes: 334Saņemti «Paldies»: 1
#3
Sapratu dala, ar seši mēneši (mans variants 1)

Ja visējā izpeļna ir mazāka par noteikto jauno algu, tad maksā ko ???

1) vidējo izpeļnu

vai

2) jauno algu ??
Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
#4
Ja jaunā alga ir mazāka, tad maksā iepriekšējo vidējo.
KenAtbildes: 334Saņemti «Paldies»: 1
#5
Paldies, meitenes :))

Jaunā sanāk lielāka, jo darbinieks bija atvaļinājumā.
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
#6
Mu-maija! Mēs esam meitenes!:-)
Aivars007Atbildes: 26 984Saņemti «Paldies»: 2 776
#7
🤐

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.