Labdien! Sakiet luudzu, ja SIA nav neviena darbinieka (SIA iziiree nekust iipashumu, izraksta vienu reekjinu meenessi. Graamatvediibas pakalpojumus veic gr.firma.) Vai ir obligaati apreekjinaat valdes loceklim algu, ja…
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Dalībnieku jautājumi un pieredze.
1) Vai darba devējam obligāti jāiesniedz paziņojums VID, ja darbinieks ir pieprasījis atvaļinajumu bez darba algas saglabāšanās uz 3 darba dienām? 2) Ja atvaļ. bez darba algas saglabāšanās ir piešķirts un darbinieks…
Cik daudz var dot naudas avansā norēķinu personai,vai nav robeža 10 000,bet kas tālāk,vai gads beidzas un formēt kā aizdevumu uz % un atkal krāt jaunu avansu norēķinu.Paldies.
47.pants. Pārbaudes sekas (1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt…
Labdien SIA ir divi valdes locekļi. Dekrētnieces pamatdarba vieta ir cita organizācija. Pirmsdzemdību un pēcdzemdību slimības lapas tiks iesniegtas tur, bet kā ar SIA? Un vai UR ir jāiesniedz iesniegums par pilnvaru…
Darba attiecību uzsākšanas datums 01.07.2011.; stundas tarifa likme - 1.20; Jūlijā nostrādātas 4 dienas, 8 stundas. Komp.aprēķins: 8h / 4 dienas= 2h/dienā 2h/dienā * 1.20=2.40/ dienas vid.izp. 2.40 * 1.667 atv.dienas…
Добрый день! Сегодня была проверка,констатирована ошибка за 2010 год в подсчёте atvalinajuma nauda уже уволенному работнику.Как теперь исправить ошибку?Доплатить работнику - это одно.Но менять соц. отчёты за 2010, и…
Работник ходит на курсы по обучению иностранного языка, компания оплачивает, так как это необходимо для нужд компании. Вопрос такой, если работник уходит в отпуск, то во время отпуска работник может посещать курсы? Ведь…
Sveicināti! Kā zināms, SIA, kas maksā mikrouzņēmuma nodokli, var būt nodarbināti max 5 darbinieki. Ja viens darbinieks 15. septembrī aiziet dekrēta atvaļinājumā, vai drīkst pieņemt vietā citu darbinieku sākot ar 16.…
Tikko nodibināts SIA. Ar valdes priekšsēdētāju noslēdz vadības līgumu. Vai jānodod ziņas par darba ņēmējiem? Meklēju vecās tēmās, bet tās ir par 2009. vai vecākiem gadiem, varbūt kaut kas mainījies.
http://www.vestnesis.lv/index.php?menu=doc&id=234586 Noteikumi par personas datu nodošanas līgumos obligāti iekļaujamiem nosacījumiem 1. Noteikumi nosaka obligātos nosacījumus, kas iekļaujami līgumos par personas datu…
Uvolilasj posle 1.5 goda dekretnogo otpuska , vstala na birzu, v VSAA pretendovala na posobie po bezrabotize.Prislo pisjmo sotkazom, t.k. za poslednie 12 mesjacev ne plotili na rabote coc.nodoklis. Razve mne ne polozeno…
2 месяца назад сотрудник был в 10-ти дневном отпуске по рождению ребёнка . Сейчас уходит в очередной отпуск. Правильно ли я понимаю, что за этот срок (10 дней) очередной отпуск не полагается?
Sveiki, kā pareizi ir jārēķina, ja darbinieks strādā stundu darbu - par 6 mēn ir nostrādātas 313st., 6 mēn izpeļņa 500ls. darba periods par kuru jārēķina kompensācija ir 01.03.2011.-15.08.2011. 500/313 = 1.62 stundā x8…
Podskažite požalujsta, Kak uvolitj rabotnika, kotorij boljše mesjaca ne pojavljaetsja na rabote? Mi znaem, čto on ne boleet, a halturit v drugom meste.
Добрый день! Искала и не нашла ответа на мучающий меня вопрос, помоги, пожалуйста! Как расчитать средний заработок если за последние 6 месяцев работник 5 находиься на суммированном раб.времени а 1 месяц (был переведен)…
Sveicināti, zinošie grāmatveži! Vai varat man palīdzēt atbildēt uz jautājumu - kad no mikrouzņēmuma cilvēks iet prom, nodokļu grāmatiņā kaut ko jāieraksta?
Labdien, sakiet lūdzu, vai pienākas neizmantotā atvaļinājuma kompensācija darbiniekam, kuram darba attiecības ir sākušās jūlija pirmajos datumos, samaksa pēc stundu tarifa likmes, nostrādātās stundas jūlijā ir 0 un…
Имеет ли право работадатель отказать работнику, который неотрывно от работы учиться в университете, в предоставлении учебного отпуска для написания и защиты дипломной работы?
Имеет ли право работадатель отказать работнику, который неотрывно от работы учиться в университете, в предоставлении учебного отпуска для написания и защиты дипломной работы?
Ja darbinieks strādā nakts laikā pa 2 stundām 22.00-24.00 03. augusta un 24.00-02.00 04. augustā vai tas skaitās nakist darbs un ir jārēķina piemaksu nar nakts laiku.
Reālā situācija - vienam īpašniekam pieder 2 uzņēmumi, viens piegādā preces mājās, otrs ražo citas preces. Busa šoferim, kurš pieņemts darbā 1.firmā, pa ceļam lūdz atvest 2.firmai nepieciešamu lietu. Viņš parakstās uz…
Добрый день! Подскажите, отпуск по уходу за ребенком - 18 месяцев, считается, начиная с первого дня после послеродового больничного или со дня рождения ребенка? Нужно ли сохранять себе копии больничных дородового и…
Kā rīkoties ja darba devējs neatlaiž no darba. Es jau trešo reizi rakstu iesniegumu, bet viņš neparaksta.
Labdien! DL 71.pants nosaka, ka DD izmaksājot algu izsniedz darba samaksas aprēķinu, kurā ir info par nostr.stundām, nodokļiem utt. Pēc DŅ pieprasījuma, šis aprēķins ir jāizskaidro. Uzņēmuma vadītājs viss kaut ko…