Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Atvaļin. kompens. stundu darbam
Sveiki, kā pareizi ir jārēķina, ja darbinieks strādā stundu darbu - par 6 mēn ir nostrādātas 313st., 6 mēn izpeļņa 500ls. darba periods par kuru jārēķina kompensācija ir 01.03.2011.-15.08.2011.
500/313 = 1.62 stundā x8 = 12.95ls dienā
jākompensē ir 7.51diena, sanāk 12.95lsx7.51=97.20ls, jautājums vai pareizi un vai nav par daudz?
Atbildes (13)
DL 75pants (9) Par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laiku izmaksājamās samaksas summu aprēķina,
dienas vidējo izpeļņu reizinot ar darba dienu skaitu atvaļinājuma laikā.
(5) Dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu
dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu.
ļoti labi aprakstīts http://www.***censored***/lat/personals?doc=2575
500/313=1.597=1.60
1.60x8=12.80 dienā
bet sanāk tā, ka darbinieks saņem lielāku kompensāciju nekā alga??? tas jau mani mulsina...
Vai darbinieks dienā tiešām strādā 8 stundas?
а я бы взяла пропорцию: ему надо было отработать за этот период 184+151+167+159+168+88=917часов , Поэтому 313/917=0,341 12,80х0,341=4,36 лат в день
Beata1201 - spasibo, bet vai tas būs pareizi?? rēķināt proporciju?
я думаю вполне логично если работник занят на неполное время. Что скажут наши умники на форуме?
Es arī šajā gadījumā, pie nepilnas darba dienas un ar stundu likmi, rēķinu proporciju kā ieteica Beata1201
Man nepārtraukti ir tādi gadījumi un es arī rēķinu proporciju.
Uzliekat meklētājā, jo daudzas reizes šis jautājums tika apspriests.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
