Vadības līgums
Tikko nodibināts SIA. Ar valdes priekšsēdētāju noslēdz vadības līgumu.Vai jānodod ziņas par darba ņēmējiem?
Meklēju vecās tēmās, bet tās ir par 2009. vai vecākiem gadiem, varbūt kaut kas mainījies.
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Vadības līgums Uz tēmu sarakstu
Vai jānodod ziņas par darba ņēmējiem?
Meklēju vecās tēmās, bet tās ir par 2009. vai vecākiem gadiem, varbūt kaut kas mainījies.
Atbildes (11)
Я сдавала
nav jānodod
Tad ir jānodod vai nav ?
В зависимости от того, работает с вознаграждением или нет.
Vadības līgums bez atlīdzības.
Vadības līgums nav darba līgums, tapēc nav jāiesniedz
Vadības līgums nav darba līgums, tapēc nav jāiesniedz
Вовсе нет, если договор с вознаграждением. ЧиИтайте закон о соц.налоге.
Вовсе нет, если договор с вознаграждением. ЧиИтайте закон о соц.налоге.
jā piekrītu, taisnība
Tad es saprotu tā, ja ir vadības līgums bez atlīdzības, tad ziņas par darba ņēmējiem nav jāsniedz.
Tad nav.
Paldies
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt