Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Vadības līgums

Uz tēmu sarakstu
Marite0508Atbildes: 64Saņemti «Paldies»: 2
Pirmā ziņa
Tikko nodibināts SIA. Ar valdes priekšsēdētāju noslēdz vadības līgumu.

Vai jānodod ziņas par darba ņēmējiem?

Meklēju vecās tēmās, bet tās ir par 2009. vai vecākiem gadiem, varbūt kaut kas mainījies.

Atbildes 11

GravchikAtbildes: 6 094Saņemti «Paldies»: 213
#1
Я сдавала
YansisAtbildes: 666
#2
nav jānodod
Marite0508Atbildes: 64Saņemti «Paldies»: 2
#3
Tad ir jānodod vai nav ?
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
#4
В зависимости от того, работает с вознаграждением или нет.
Marite0508Atbildes: 64Saņemti «Paldies»: 2
#5
Vadības līgums bez atlīdzības.
YansisAtbildes: 666
#6
Vadības līgums nav darba līgums, tapēc nav jāiesniedz
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
#7
Vadības līgums nav darba līgums, tapēc nav jāiesniedz

Вовсе нет, если договор с вознаграждением. ЧиИтайте закон о соц.налоге.
YansisAtbildes: 666
#8
jā piekrītu, taisnība
Marite0508Atbildes: 64Saņemti «Paldies»: 2
#9
Tad es saprotu tā, ja ir vadības līgums bez atlīdzības, tad ziņas par darba ņēmējiem nav jāsniedz.
IlmaAtbildes: 30 495Saņemti «Paldies»: 371
#10
Tad nav.
Marite0508Atbildes: 64Saņemti «Paldies»: 2
#11
Paldies

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.