Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Dalībnieku jautājumi un pieredze.

Jauna tēma
Tēmas 526–550 no 14 152

Добрый день! Сложилась вот такая ситуация.... уже 3 месяца работает работник, у которого по его словам при оформлении 3 иждивенца (я поверила на слово человеку, хороший знакомый просто) и за 3 месяца применяла льготу…

Помогите, кто сталкивался с подобным. На работника пришел исполнительный лист, согласно которому он может получать на руки только 50% от минимальной з/платы. Какова схема рассчета netto суммы, если в рассчетном месяце…

Доброй пятницы! 🙂 Подскажите, пожалуйста, куда бежать и что корректировать, если отпусков было использовано больше, чем положено на дату увольнения? Нетто за перегулянные отпускные больше последней зарплаты.

Sveiki, sakiet lūdzu kā pareizi būtu jārīkojas, ja darbinieks strādā vairākās darba vietās un dodas komandējumā (galvenajā darba vietā). Vai attiecīgi pārējos divos uzņēmumos (papilddarbos) viņam nepieciešams kārtot…

Добрый день! Коллеги, подскажите такую вещь - в ЗоТ говориться, что работника можно уволить если - обусловленную договором работу работник не в состоянии выполнять из-за состояния здоровья, и это подтверждено…

О, Боги! Нахожу договор со страховой конторой о страховании трех работников (медицинская страховка на год), в списке которого, ОДИН НЕ работник (жена начальника). Подскажите, как правильно поступить? по двум работникам…

Добрый день! Помогите пожалуйста. Человек постоянно работает за границей в разных странах, куда пошлют. По договору почасовая оплата + командировочные согласно установленным нормам. С какого дня начисляются…

Может ли член правления из 3-ей страны и не являющий учредителем работать по Pilnvarojuma līguma без зарплаты? А может ему нужно обеспечить гарантированный ежемесячный доход, согласно МК нотейкумам, даже если на…

Добрый день! Трудовой договор с работником на неполное рабочее время. ЗП - минимальная (380EUR) (соответсвенно в зависимости от отраб.часов). Как корректно указать условия оплаты труда в пункте о ЗП трудового договора?…