Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Dienas naudas pārsniegums vidējā izpeļņā? Uz tēmu sarakstu
Rumpumpele 11.09.2017 16:14
135 ziņojumi
135 ziņojumi
Atbildes (6)
Pārsnieguma summa ir priekš nodokļu aprēķina, nevis priekš iekļaušanas vidējā izpeļņā.
75. pants - alga piemaksas, prēmijas
un nekādas dienas naudas (nedz pēc normas, nedz priekš nodokļu summas precizēšanas)
75. pants - alga piemaksas, prēmijas
un nekādas dienas naudas (nedz pēc normas, nedz priekš nodokļu summas precizēšanas)
Pārsnieguma summa ir priekš nodokļu aprēķina, nevis priekš iekļaušanas vidējā izpeļņā.
75. pants - alga piemaksas, prēmijas
un nekādas dienas naudas (nedz pēc normas, nedz priekš nodokļu summas precizēšanas)
75. pants - alga piemaksas, prēmijas
un nekādas dienas naudas (nedz pēc normas, nedz priekš nodokļu summas precizēšanas)
paldies - tā jau man likās
Rumpumpele 11.09.2017 16:46
135 ziņojumi
135 ziņojumi
Bet, ja uzņēmuma grāmatvedības politikā teikts, ka iekļaut, tad - iekļaut.
Darbinieks būs laimīgs.
Darbinieks būs laimīgs.
Resp., iekļaujam, cik daudz vadība ļauj un tik maksājam algas nodokļus un ir labi? Un tad dsrbinieks nomaina dsrbavietu uz tādu, kur neiekłauj, un vainīgs būs jaunais dsrbadevējs...
Japaina 11.09.2017 21:43
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
vainīgs būs jaunais dsrbadevējs..
Kāpēc vainīgs? Darba devējs deva iespēju darbiniekam saņemt lielāku atvaļinājuma naudu un slimības naudu! Ja DD to var atļauties, tad kāpēc nedarīt?
Es gan nevienu tādu neesmu satikusi, kas mākslīgi palielinātu vidējo izpeļņu, bet.... visus jau nevar pazīt!
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt