Pabotnik na sutki uezžal v Liepaju , esti sčet za gostinicu.Podskažite požalusta,skoļko komandirovočnije po LATVII?
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Dalībnieku jautājumi un pieredze.
Sakiet, kā ir ar tiem, kas atbrīvojas 30.06. biju dzirdējusi, ka līdz kuram tur jūnijam bija jāiesniedz par atbrīvotajiem pensionāriem atskaites? Vai es kaut ko nosapņoju?
Labvakar.Viens jautājums.Ja sieviete vienīgā sia dibinātāja, valdes locekle aiziet pirmsdzemdību, pēcdzemdību , bērna kopšanas atvaļinājumā, tad dokumentus vairs pati nevar parakstīt. Vietā caur UR jānoformē jauns…
Ar SIA valdes locekli ir noslēgts darba līgums. Viņš uzraktīja atlūgumu ar 30.06.09. un līdz ar to ir iesniegta Komercreģistrā veidlapa par izmaiņām valdes sastāvā un tikai 03.07.09. reģistrā bija izdarītās izmaiņas…
Vai laikā, kamēr pensionārs ir bezalgas atvaļinājumā (3 mēneši), viņš saņems pensiju pilnā apmērā?
Nu nekādi nevaru atrast astiprinātus MK noteikumus, kur pateikts , ka min. d. alga no 1. jūlija ir 140.00 Ls, par neapliekamo minimumu ir skaidrs, ka būs 35.00 Ls. Varbūt jūs zināt vai ir pieņemti MK not. par algu?
Vikai lai Js mani precizētu, ja kautko neesmu sapratusi pareizi. Darba līgums. Darba laiks ir 40 stundas nedēļā, 5 darba dienas nedēļā - sanāk, ka šo dienu ietvaros var būt jebkura diena gan sestdiena gan svetdiena,…
И все-таки, для особо "одаренных", valdes loceklis nav SIA dalībnieks, no 1.jūlija viņš skaitisies ka darba ņēmējs?
Labdien,pensionārs vēlas aiziet no darba 30.jūnijā,bet viņam ir spēkā slimības lapa B līdz 30.jūnijam,darbā jāstājas 1.jūlijā.Vai viņš drīkst aiziet no darba slimības lapas laikā pēc paša vēlēšanās?
Скажите пож.подходит срок молодой мамочке выходить на работу, а у фирмы деятельности нет, все уволены кроме валдеса и буха.Как ее уволить и может ли она получать пособие по безравотице? Спасибо
15.06 māmiņa atgriežas no bērna kopšanas atvaļinājuma un tai pašā dienā tiek atbrīvota no darba. Kā man uzrādīt ziņās par darbiniekiem? Vai jāuzrāda tikai atbrīvošana no darba, vai jārāda ar to , ka viņa tai pašā dienā…
Podskazite pozaluista,v kafe gde est otkritije butilki i zakritije, raznicu na 01,07,2009, s4itat po vsemu alkogolu ili tolko po zakritim butilkam.Spasibo
Ситуация:приняли работника, он две недели отработал и заболел. Проболел 6,5 месяцев, теперь хочет в отпуск на 2 недели. Вопрос: как рассчитать среднюю, можно ли по минималке т.к. последнии полгода не работал?
Sveiki. Vēlējos uzdod sekojošu jautājumu par amata aprakstiem, varbūt kāds ir lietas kursā? Piemēram man agrāk viens darbinieks bija sociālais aprūpētājs, tagad viņš ir aprūpētājs. Tātad vai man vecais amata apraksts…
Добрый день.Подскажите пожалуйста можно ли уволить работника который находится на больничном?
http://www.likumi.lv/doc.php?id=193680 http://www.likumi.lv/doc.php?id=193683 😟
podskazite,pls,esli bolni4nij vipadajet na prazdni4nije dni 23-24 iunja on opla4ivajetsa?I na kakom osnovaniji?zaraneje blagodarju
ja darbinieks iet ar 30. jūniju prom no darba, vai pēdējie 6 mēneši atvaļinājuma kompensācijas aprēķinā būs jāskaita no jūnija vai no maija? Paldies!
Подскажите полагается ли компенсация за отпуск valdes priekšsēdētājam,грядет реорганизация фирмы.Заранее спасибо.
Может у кого-то ,кто делал консолидированный отчет ,есть какие-то рабочие таблицы ,схемы посмотреть ? Буду очень благодарна.
Если работник берет отпуск без содержания,надо его в кустибе писать с кодом 50 ?
Labdien! Ko darīt tādā gadījumā ja uzņēmums paliek bez direktora? Kā un kam noformēt paraksta tiesības?
Подскажите пожалуйста, есть ли правила или положение по которому отбираются сотрудники для сокращения. Раньше было так : кто последний пришел того первого сокращают. Оба сотрудника хорошие, но объем работ упал и нужно…
Vai Jūs to praktizējat savā uzņēmumā? Prasība it kā pastāv. Kā pasargāt uzņēmumu no sodiem?
Lieta tāda, ka valdē ir divi locekļi. 1.Jautājums, kas ir jādara lai kādu no viņiem ieceltu par valdes priekšsēdētāju? Un otrs vai var pieņemt otru locekli darbā par pieņemsim menedžeri ?