По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Algas izmaksas datums Uz tēmu sarakstu

Algas izmaksas datums
Vikai lai Js mani precizētu, ja kautko neesmu sapratusi pareizi.

Darba līgums.

Darba laiks ir 40 stundas nedēļā, 5 darba dienas nedēļā - sanāk, ka šo dienu ietvaros var būt jebkura diena gan sestdiena gan svetdiena, galvenai lai nepārsniedz likumā noteikto laiku, vai labāk izvēlēties rakstīt, ka tiek noteikts summētais darba laiks?!

Un darba algas izmaksas notiek līdz katra meneša 20. datumam - tas ir pareizi?! Man šķiet, ka ir jānorāda konkreti, ka darba algas izmaksas datums ir 20. un gadījumā vai nevajadzēja būt 10. datumam, vai vienalga kādā meneša datuma? Ja kas, variet arī uzradīt saiknes uz likumiem izņemot darba likumu, jo to jau izlasīju.

Varbūt es vienkarši kautko neizprotu?!

Paldies Jums!!!
Stoop
Stoop 02.07.2009 08:39
198 ziņojumi

Atbildes (2)

Darba laiku nedēļas laikā nosaka Darba kārtības noteikumi.

Darba likums

55.pants Darba kārtības noteikumi

(1) Darba devējs, kas uzņēmumā parasti nodarbina ne mazāk kā 10 darbiniekus, konsultējoties ar darbinieku pārstāvjiem, pieņem darba kārtības noteikumus. Darba kārtības noteikumi pieņemami ne vēlāk kā divu mēnešu laikā no uzņēmuma darbības uzsākšanas dienas.

(2) Darba kārtības noteikumos, ja tas nav ietverts darba koplīgumā vai darba līgumā, paredz:

1) darba laika sākumu un beigas, pārtraukumus darbā, kā arī darba nedēļas ilgumu;

2) darba laika organizāciju uzņēmumā;

3) darba samaksas izmaksas laiku, vietu un veidu;

4) atvaļinājumu piešķiršanas vispārējo kārtību;

5) darba aizsardzības pasākumus uzņēmumā;

6) darbinieku uzvedības noteikumus un citus noteikumus, kas attiecas uz darba kārtību uzņēmumā.

(3) Ar pieņemtajiem darba kārtības noteikumiem iepazīstina visus darbiniekus. Darba devējam ir pienākums gādāt par to, lai darba kārtības noteikumu teksts būtu pieejams ikvienam darbiniekam.

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 21.09.2006. likumu)

Šajos noteikumos ir jābūt aprakstītam tam, ko Jūs šeit tagad jautājat.
Aivars007
Aivars007 02.07.2009 08:48
26984 ziņojumi
Paldies!!!
Stoop
Stoop 02.07.2009 09:34
198 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.