Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
atbrīvošana no darba pēs bērna kopšanas atvaļinājuma Uz tēmu sarakstu
Leldo 01.07.2009 11:51
127 ziņojumi
127 ziņojumi
Atbildes (6)
Vai tā drīkst atbrīvot no darba tajā pašā dienā? Vai viņa pati uzrakstīja atlūgumu ar 15.06.?
Jā viņa pati uzrakstīja, jo firmā faktiski nekas nenotiek. Var jau palikt uz bezalgas atvaļinājumu, bet viņa pati izteica vēlmi aiziet no darba. Runa jau nav par atbrīvošanu, bet gan par to, kā pareizi to uzrādīt atskaitē.
Leldo 01.07.2009 12:22
127 ziņojumi
127 ziņojumi
41 kods -14.06
21 kods -15.06
21 kods -15.06
Karina2005 01.07.2009 13:18
43 ziņojumi
43 ziņojumi
Paldies!
Leldo 01.07.2009 13:22
127 ziņojumi
127 ziņojumi
а 15,06 оплачивать? если работник только пришел забрать докуменнты?
Neesiet ļauni 114.pants-vienošanās 25-kods ziņojumā un viņa var startēt uz bezdarbnieka pabalstu no pirmā mēneša
Sanny 01.07.2009 13:56
352 ziņojumi
352 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt