Альбин, если у тебя ерунда получается, то это не значит, что другим коэффициенты уже и придумать нельзя. Тем более, что без пропорций во многих случаях не обойтись, а там, где пропорции, там и коэффициенты.

где пропорции, там и коэффициенты???:-O

Ирена, не стоит обращать на меня внимания. Всем известно, что твои коэффициенты исключительно правильны.

Ты не права, у меня своих коэффициентов вообще нет, коэффициенты - это прерогатива Инст.

Irena22

сообщений: 39972 21.05.2010 14:53

...

Мне, например, для пятидневщиков очень нравится коэффициент 20/12

Из песни слов не выкинешь.

Альбина, так это не мой коэффициент, если ты не в курсе...

Так ты присвоила чужой коэффициент

Девы, вас почитать - ну натурально "диалоги в палате №6"

а на моем примере подскажите пожалуйста.

работает с 03.10.1994 года. Уволбняется с 10.06.2010. Был в отпуске за свой счет 212 календ.дней и в оплачиваемом отпуске по 4 недели 12 раз (48 календ.дней). Не могу подсчитать дни для компенсации

ой, получается оплачиваемый отпуск 28*12=336 дней

03.10.94-10.06.10 - 16 лет и 8 дней = 5848 кал.дн.- трудоустроен

28-365

х-5848 х= 449 кал.дней компенсация

449 - 336 кал.дн.(был в отпуске) - 212 (отпуск за свой счет) = 99 кал.дн. компенсация

Верно?

Ничего не поняла. Вы как считаете? За период с 03.10.94 по 02.10.98 работник свой отпуск отгулял. Остается период с 03.10.98.по 10.06.10. Из этого периода минус 212 дней. И считайте себе на здоровье. Зачем так все усложнять?

как это по 02.10.98? он гулял каждый год в оплачиваемом отпуске (12 раз - лет) с 02.10.94 по 02.10.2006 отпуск использован (был)

тогда 03.10.06-10.06.10 = 3 года,8 месяцев и 8 дней

Всего 36+8+0,27 (8/30 июня)= 44,27-6,97 (212 кал.дней) = 37,3 месяца * 1,67 и на среднюю

каша какая-то у меня получается, никак не пойму>:-0

угу. точно. А я что-то 4 года приплела. Тогда вообще нет никаких проблем. За 3 года всего-то и посчитать. Если считать как Нак, то 62,29 дня, а если как я, то 62,14. Разница мизерная. И вообще.... 62 дня и баста! Вы этого добивались? чтобы мы за Вас посчитали? Получите готовый ответ. А завтра вырубят интрнет, свет и придется считать на бумажке. Как считать-то будете?

Если считать как Нак, то 62,29 дня....(Nata_K)

Вы имеете в виду меня? вот я подсчитала... Спасибо огромное, а если свет отключат на работе, дома не отключат и все подсчитаю... хорошего дня:-D

надо знать в какой период он был в отпуске за свой счёт.

Lulasevi

а на что это влияет?какое это имеет значение?

может я ошибаюсь, но раньше, если работник находился в отпуске за свой счёт, ему за этот период полагался отпуск или компенсация.