Каким законным образом работодатель может вернуть деньги выданные работнику в качестве аванса на хоз. расходы, но утерянные им? Как можно наказать работника за утерю денег?
Возмещение аванса
Uz tēmu sarakstuAtbildes 200
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
Во всём есть свои прелести... как про плешик... я его проела, я его и целую...
NakAtbildes: 9 207Saņemti «Paldies»: 248
И еще, Nak=Наташа, прошу прощения за фамилярность
Да все нормально 😆
Да все нормально 😆
SletlaAtbildes: 13 841Saņemti «Paldies»: 627
Ambera! +10!LOL
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
Амберочка, а как можно целовать то, что "проела"? Раз "проела", значит его больше нетУти...:-S
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
Иренчик, ну какая непонятливая! Волосики продолбанились до плешика...
MartinasAtbildes: 38 532Saņemti «Paldies»: 23
Какая ж тут одна сделка, если сдача помещений в аренду?
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
Амберочка, наверно, потому что еще плешика нету... 😂
JulijatimAtbildes: 8 799Saņemti «Paldies»: 62
Извините, прочла тоько 2 страницы, дальше не осилила.
Я считаю, что если работник не подпишет соглашение сторон, и у него нет прогулов или каких-либо причин, что бы его уволили p'ec darba d'ev'eja uzteikuma, то фирме только и останется его сократить. Тем более, что они собираются банкротировать. Какая им теперь разница. Платить-то уже будут не они, а государство.
Надеюсь, мое мнеие еще будет увидено;-)
Я считаю, что если работник не подпишет соглашение сторон, и у него нет прогулов или каких-либо причин, что бы его уволили p'ec darba d'ev'eja uzteikuma, то фирме только и останется его сократить. Тем более, что они собираются банкротировать. Какая им теперь разница. Платить-то уже будут не они, а государство.
Надеюсь, мое мнеие еще будет увидено;-)
KelAtbildes: 12 068Saņemti «Paldies»: 626
Юль, так самое интересное полезло уже вроде после второй 😆
JulijatimAtbildes: 8 799Saņemti «Paldies»: 62
И что там было? Я не осилю. Повторим?:-x
JulijatimAtbildes: 8 799Saņemti «Paldies»: 62
Или мне штрафная положена?
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
Положена, и не одна...
P
#193PrknsAtbildes: 89
>Надеюсь, мое мнение еще будет увидено
Спасибо, увидено 🙂
>Я считаю, что если работник не подпишет соглашение сторон, и у него нет прогулов или каких-либо причин, что бы его уволили p'ec darba d'ev'eja uzteikuma, то фирме только и останется его сократить.
Кстати, а если работнику предложат заведомо неприемлемое изменение условий договора (например, снижение зарплаты в 3 раза) и он откажется. По какой статье его уволят?
Спасибо, увидено 🙂
>Я считаю, что если работник не подпишет соглашение сторон, и у него нет прогулов или каких-либо причин, что бы его уволили p'ec darba d'ev'eja uzteikuma, то фирме только и останется его сократить.
Кстати, а если работнику предложат заведомо неприемлемое изменение условий договора (например, снижение зарплаты в 3 раза) и он откажется. По какой статье его уволят?
KP
#194Kira_pAtbildes: 201
98.pants. Darba līguma uzteikums saistībā ar tajā piedāvātajiem grozījumiem
(1) Darba devējam saskaņā ar šā likuma 101.panta pirmās daļas noteikumiem ir tiesības ne vēlāk kā vienu mēnesi iepriekš rakstveidā uzteikt darba līgumu ar nosacījumu, ka darba tiesiskās attiecības tiks izbeigtas, ja darbinieks nepiekritīs tās turpināt atbilstoši darba devēja piedāvātajiem darba līguma grozījumiem.
(1) Darba devējam saskaņā ar šā likuma 101.panta pirmās daļas noteikumiem ir tiesības ne vēlāk kā vienu mēnesi iepriekš rakstveidā uzteikt darba līgumu ar nosacījumu, ka darba tiesiskās attiecības tiks izbeigtas, ja darbinieks nepiekritīs tās turpināt atbilstoši darba devēja piedāvātajiem darba līguma grozījumiem.
P
#195PrknsAtbildes: 89
>98.pants. Darba līguma uzteikums saistībā ar tajā piedāvātajiem grozījumiem
При увольнении по этой статье на бирже пособие сразу будут платить (как при сокращении) или спустя 2 месяца (как при увольнении по собственному желанию)?
При увольнении по этой статье на бирже пособие сразу будут платить (как при сокращении) или спустя 2 месяца (как при увольнении по собственному желанию)?
BateikinAtbildes: 10 823Saņemti «Paldies»: 26
а это уже зависит от того какой код ваша бухгалтер в сообщении поставит!LOL тут никто вам никаких гарантий уже не даст!;-) с таким-то учётом!LOL
KP
#197Kira_pAtbildes: 201
25 код увольнения должен быть
P
#198PrknsAtbildes: 89
>а это уже зависит от того какой код ваша бухгалтер в сообщении поставит! тут никто вам никаких гарантий уже не даст! с таким-то учётом!
Вот поэтому я и интересуюсь, чтобы дать ей правильные указания 😆
Вот поэтому я и интересуюсь, чтобы дать ей правильные указания 😆
BateikinAtbildes: 10 823Saņemti «Paldies»: 26
дать-то Вы можете, но она может промахнуться!;-) палец соскочит... и всё!LOL
P
#200PrknsAtbildes: 89
У меня не соскочит 😆
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.