Во всём есть свои прелести... как про плешик... я его проела, я его и целую...

И еще, Nak=Наташа, прошу прощения за фамилярность

Да все нормально

Ambera! +10!LOL

Амберочка, а как можно целовать то, что "проела"? Раз "проела", значит его больше нетУти...:-S

Иренчик, ну какая непонятливая! Волосики продолбанились до плешика...

Какая ж тут одна сделка, если сдача помещений в аренду?

Амберочка, наверно, потому что еще плешика нету...

Извините, прочла тоько 2 страницы, дальше не осилила.

Я считаю, что если работник не подпишет соглашение сторон, и у него нет прогулов или каких-либо причин, что бы его уволили p'ec darba d'ev'eja uzteikuma, то фирме только и останется его сократить. Тем более, что они собираются банкротировать. Какая им теперь разница. Платить-то уже будут не они, а государство.

Надеюсь, мое мнеие еще будет увидено;-)

Юль, так самое интересное полезло уже вроде после второй

И что там было? Я не осилю. Повторим?:-x

Или мне штрафная положена?

Положена, и не одна...

>Надеюсь, мое мнение еще будет увидено

Спасибо, увидено

>Я считаю, что если работник не подпишет соглашение сторон, и у него нет прогулов или каких-либо причин, что бы его уволили p'ec darba d'ev'eja uzteikuma, то фирме только и останется его сократить.

Кстати, а если работнику предложат заведомо неприемлемое изменение условий договора (например, снижение зарплаты в 3 раза) и он откажется. По какой статье его уволят?

98.pants. Darba līguma uzteikums saistībā ar tajā piedāvātajiem grozījumiem

(1) Darba devējam saskaņā ar šā likuma 101.pantapirmās daļas noteikumiem ir tiesības ne vēlāk kā vienu mēnesi iepriekš rakstveidā uzteikt darba līgumu ar nosacījumu, ka darba tiesiskās attiecības tiks izbeigtas, ja darbinieks nepiekritīs tās turpināt atbilstoši darba devēja piedāvātajiem darba līguma grozījumiem.

>98.pants. Darba līguma uzteikums saistībā ar tajā piedāvātajiem grozījumiem

При увольнении по этой статье на бирже пособие сразу будут платить (как при сокращении) или спустя 2 месяца (как при увольнении по собственному желанию)?

а это уже зависит от того какой код ваша бухгалтер в сообщении поставит!LOL тут никто вам никаких гарантий уже не даст!;-) с таким-то учётом!LOL

25 код увольнения должен быть

>а это уже зависит от того какой код ваша бухгалтер в сообщении поставит! тут никто вам никаких гарантий уже не даст! с таким-то учётом!

Вот поэтому я и интересуюсь, чтобы дать ей правильные указания

дать-то Вы можете, но она может промахнуться!;-) палец соскочит... и всё!LOL

У меня не соскочит