Срок действия трудового договора закончился 31.12.2006./ на год/ Что правильнее: продлевать, писать приложение или новый договор???:-<
трудовой договор
Uz tēmu sarakstuAtbildes 10
L
#1Lolo4kaAtbildes: 561
Я считаю - Соглашение о продлении срока действия договора.
I
#2InstSaņemti «Paldies»: 8
А почему срок был до 31.12.06. Сейчас же срочных договоров почти не существует?
T
#3TatianaiAtbildes: 3 064Saņemti «Paldies»: 1
Если с этим человеком не прерваны трудовые отношения, то договор автоматически становится бессрочным. Новый договор точно не надо. А вот виеношанас я бы написала.
K
#4KarikAtbildes: 102
Nu esli dogovor bil zakljuchen do 31.12.2006. Xotja ja neznaju zachem vi tak delaete. 🙂 Nužno zakljuchit' s rabotnikom novij dogovor.A obichno ja delaju Vienošanas par grozījumiem darba ligumā.:-) Smotrite sami.;-)
KapuhaAtbildes: 398Saņemti «Paldies»: 2
Может кто нибудь может выслать образец виеношанас ? 😖
MartinasAtbildes: 38 532Saņemti «Paldies»: 23
По закону, если срочный договор не расторгается по окончанию срока, то он становится бессрочным. Соглашение - лишняя бумажка. ИМХО.
KapuhaAtbildes: 398Saņemti «Paldies»: 2
Маrtinas вы так быстро приходите на помощь, спасибо. а можно у вас проконсультироваться по тапинаюма лигума?
D
#8DcbaAtbildes: 1 999
А почему договор был на срок? Может вы ошибочно на срок заключили а не имели такого права? Тогда ваш договор считается бессрочным, потому что неправильно был оформлен.
MartinasAtbildes: 38 532Saņemti «Paldies»: 23
Про патапинаюмс (договор безвозмездного пользования) - я вообще противник этих договоров, этот шахер-махер скоро прикроется. Лучше заключить обычный договор аренды.
D
#10DcbaAtbildes: 1 999
А вы в тот топик ответили? 😉 😆
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.