Не делайти ничего, в чем нет необходимости.

Ну я делаю накопления на неиспользованный отпуск.

Но ведь это же не обязательно.

Bet vai tad uzkrājumus atliktajam UIN nevajag ?

Объясните пож-та, а что дают эти накопления? ну отнесла я их на затраты этого года, но в след. году я же уменьшаю затраты на эти же накопления.

Зато появятся новые.

Отложенный налог не считаю накоплением, тем более отражаются в балансе они не в разделе накоплений.

Я имела в виду накопления на неиспольз. отпуск.

Uzkrājumi:

1. Uzkrājumi pensijām un tamlīdzīgām saistībām.

2. Uzkrājumi paredzamajiem nodokļiem.

3. Citi uzkrājumi.

Это и закона о ГО

Nu ja tā par atlikto UIN ir , ka tas uzrādās nevis pie uzkrājumiem , bet pie kreditoriem.

А за что ж отложенный ПНП на кредиторах-то держать?

Танюш, а они теперь написали что отложенныё налог в кредиторах и дебиторах отражается.

http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=21&tid=31474

Это бред сивой кобылы называется!!!! Если они ЭТО предусматривают в стандарте, то пусть меняют под этот стандарт и все остальное законодательство, блин! Как всегда, гора родила мышь, все через .......!

Ну что тебе сказать....... Не хочу даже на это тратить свою нервную систему.:(

Родина сказала надо, партия сказала есть!

Фиг вам мы им нарисуем! И нас не на помойке нашли, так что - звиняйте господа, но с рассудком у нас усе в порадке.

Хорошая дискуссия!Так что же делать маленькой фирме?Посоветуйте!

Uzskaitīt visus uzkrājumus un saistības tāpat kā lielai firmai tikai atbilstoši saviem apjomiem:)

А ВАм что мало советов??? Уже всё насоветовали.

Обязательно "накопление" на отложенный налог. Остальные НЕ обязательно, но было бы "правильно" их сделать, какие зависит от рода Вашей деятельности. НО накопление на отпуск могут быть у всех.

Я считаю, что накопления на отпуск делать не надо. Сейчас нет времени затевать дискуссию. Отложила на потом. Но коротко.

Если человек был в отпуске, то в году он получает за 337 календ. дней зарплату и за 28 - отпускные. В идеальном случае сумма отпускных будет такой же как зарплата за этот же период.

Грубо: 48 недель по 0,5 в час = 48*40*0,5=960

4 недели отпуска - 4*40*,05=80

всего за год =960+80=1040

Человек работал весь год без отпуска:

Грубо: 52 недель по 0,5 в час = 52*40*0,5=1040

Работник идет на два срока в отпуск

Грубо: 44 недель по 0,5 в час = 48*40*0,5=880

4 недели отпуска - 4*40*,05=160

всего за год =860+160=1040

Зачем нужны накопления :-?