По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Datorprogrammas, autortiesības un licencēšana

????pozalujsta pomogite!!! Uz tēmu sarakstu

????pozalujsta pomogite!!!
koleggi, pomogite!!nikogda ne stalkivalasj s etim, t.k. opita ne hvataet.

rabotnik vstupil v trudovie otnowenija s firmoj 01.06.05.(ustanovlen ispitateljnij srok 3 mec.), z/plata po4asovaja, no s 01.08. na rabotu ne vihodil (proguli), poetomu rukovoditelj rasporjazeniem uvoljnaet ego s 22.08.

Kak bitj s kopensaciej za neispoljzovannij otpusk???

Kak praveljno ras4itatj??
Melony
Melony 19.08.2005 14:04
538 ziņojumi

Atbildes (77)

opjatj, ja v tupike!!!Z/plata za avgust 0, t.k. progulival zna4it nalogi s 5,-?
Melony
Melony 19.08.2005 14:59
538 ziņojumi
5 дней компенсировать надо, я так поняла расчет Inst.
Irena22
Irena22 19.08.2005 15:00
42998 ziņojumi
Вообще-то неплохо бы уточнить, что с работником. А то знаю вариант: устроился человек на работу, отработал пару месяцев и договорился с директором, что на две недели уедет. Вернулся - его уволили. Директор уже о договоренности "не помнит", так что не все так однозначно.
Irena22
Irena22 19.08.2005 15:01
42998 ziņojumi
3) считаете дни/часы, которые нужно оплатить из п.2)

за июнь - 1,67

за июль - 1,67

за август - 1,67/31*22=1,19

1,67+1,67+1,19=4,53=5 ДНЕЙ!!!
Inst
Inst 19.08.2005 15:02
nav ziņojumu
4) расчитываете отпускные/компенсацию = п.1)*п.3)

2,00*5=10,00 компенсация
Inst
Inst 19.08.2005 15:03
nav ziņojumu
Он с налоговой работал?

А можно уволить его не 22.08., а 01.08., тогда не 5 дней будет, а 4.
Inst
Inst 19.08.2005 15:04
nav ziņojumu
Nu, sluwajte, tak mne daze v institute ne razzovivali kak Vi!!Spasibo za pomowj, prostite za glupostj!!:)
Melony
Melony 19.08.2005 15:05
538 ziņojumi
Это не глупость, а любознательность - оччень положительное качество!
Inst
Inst 19.08.2005 15:07
nav ziņojumu
S nalogovoj, tolko kak ze togda preduprezdenie ob uvoljnenii oformitj, kakim 4islom?
Melony
Melony 19.08.2005 15:07
538 ziņojumi
Toljko horowa ona v teh slu4ajah, kogda pomogatj gotovi i otve4atj na voprosi, uze davno nabolevwie!!:)
Melony
Melony 19.08.2005 15:08
538 ziņojumi
Я бы попробовала для начала выяснить, что с работником, а потом уже увольнять.
Irena22
Irena22 19.08.2005 15:09
42998 ziņojumi
Если увольняете 22.08., то можно применить минимкм 26/31*22=18,45
Inst
Inst 19.08.2005 15:11
nav ziņojumu
Irena22,tut mne uze emu kompensaciju horom ras4itali, greh uz ne viplatit!!:)
Melony
Melony 19.08.2005 15:11
538 ziņojumi
Так дело не в выплате компенсации, а вдруг у него больничный, да и мало ли чего случиться в жизни может.
Irena22
Irena22 19.08.2005 15:14
42998 ziņojumi
А Вы сама и бух и дир чтоль? или Вас это волнует только? пусть выяснят где он, мож помер?:(
Uzzi
Uzzi 19.08.2005 15:15
nav ziņojumu
Irena22, ja ponimaju, no kogda mesto pustuet po neponjatnim pri4inam, rabota stoi, a za dverjami 10 pretendentov na eto mesto, to kak-to mozno bilo bi i emu nemnogo podumatj "o teh, kto za nego v otvete"!
Melony
Melony 19.08.2005 15:17
538 ziņojumi
net, ja tolko buhgalter, toljko ne ho4et naw direktor etim zanimatsja!!Skazal otpravitj rasporjazenie ob uvoljnenii, a takze prosjbu javitsja na rabotu 22.08. No raz uz ne butet v ponedeljnik, ne minovatj emu uvoljnenija!!Tem bolee, 4to stroiteli-eto takoj nepostojannij narod!!:(
Melony
Melony 19.08.2005 15:21
538 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.