Вопрос такой. Как начислить зарплату за декабрь если человек работает по часовой ставке 2,50. Отработал 126 часов, из них 24 часа ночные. Просто перемножить цифры я могу. Вопросв другом. Обеспечивается ли при этом минимальная зарплата за декабрь. Может быть надо доплачивать за праздничные , в которые человек не работал? В договоре написано, что минимальное рабочее время в неделю 27.
Зарплата за декабрь.
Uz tēmu sarakstuAtbildes 50
вам либы оборжать, другого и не надо. Кто сказал, что я не знаю за что сколько платится и доплачивается. Вопрос другой.
Ljjm, 09.01.2020 20:12Decembrī nepilnai slodzei stundas tarifa likme ir 3,03 EUR. 2,50 EUR stundā būs par maz.а вы в курсе какая минималка в декабре? и 3.03 это такая расчетная величина для человека отработавшего 142 часа. Для 4х часовика в день уже 2.99. НО это минималка. МИНИМАЛКА
Tu tak esi slima Ahhha. Nav ko teikt 😂
Tu tak esi slima Ahhha. Nav ko teikt 😂про 3.03 не я написала
Linete, 09.01.2020 21:33Tu tak esi slima Ahhha. Nav ko teikt 😂и прежде чем ставить диагнозы, вот напишите как надо
Ставьте диагнозы себе и своей семье.
AndazAtbildes: 27 901Saņemti «Paldies»: 1 547
Pilnmēness aptumsuma ietekme izpaužas ļoti smagi....... 🙁
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
Орешек знаний твёрд, но всё же - мы не привыкли отступать! Нам расколоть его поможет киножурнал "Хочу всё знать!" 😂 😂 😂
Par 3,03 EUR/st decembrī. nepilna laika darbiniekiem!
Tas tiek dabūts šādi: 430 /142 st. = 3,0282 EUR/st. Jo pašos pirmsākumos, kad LM sāka publicēt tabulu, bija paraugs, kā rēķina nepilnam laikam. Un bija šādi, ka min.algu dala nevis ar kopā apmaksājamo stundu skaitu /tās ir 176 st.dec/, beta dala ar nostrādāto stundu skaitu normālam darba laikam tās ir 142 st dec../ Rezultātā automātiski arī svētku dienas /par ko LM noteiktā atlīdzība būtu jārēķina sask. ar tabulu/ tiekot iekļautas šajā 3,03 EUR/St likmē. Toreiz sen atpakaļ man pati Darba inspekcija tā skaidroja. Un neļāva nepilnam d/laikam izvēlēties variantu, kad nepilnam laikam ņemtu norm.d/laika likmi un tad pa virsu piemaksātu par svētku dienu stundām, ko nestrādāja. Atteica, ka jāvadās pēc viņu parauga un viss.
Tas tiek dabūts šādi: 430 /142 st. = 3,0282 EUR/st. Jo pašos pirmsākumos, kad LM sāka publicēt tabulu, bija paraugs, kā rēķina nepilnam laikam. Un bija šādi, ka min.algu dala nevis ar kopā apmaksājamo stundu skaitu /tās ir 176 st.dec/, beta dala ar nostrādāto stundu skaitu normālam darba laikam tās ir 142 st dec../ Rezultātā automātiski arī svētku dienas /par ko LM noteiktā atlīdzība būtu jārēķina sask. ar tabulu/ tiekot iekļautas šajā 3,03 EUR/St likmē. Toreiz sen atpakaļ man pati Darba inspekcija tā skaidroja. Un neļāva nepilnam d/laikam izvēlēties variantu, kad nepilnam laikam ņemtu norm.d/laika likmi un tad pa virsu piemaksātu par svētku dienu stundām, ko nestrādāja. Atteica, ka jāvadās pēc viņu parauga un viss.
Kā redzat, vairs nav šāda skaidrojuma, jo algoritms darbojas tikai tad, ja aprēķins notiek par visu mēnesi.
Ja rēķināt par mēneša daļu, tad nevienmēr sanāk.
Ja rēķināt par mēneša daļu, tad nevienmēr sanāk.
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.