Зарплата за декабрь.

Вопрос такой. Как начислить зарплату за декабрь если человек работает по часовой ставке 2,50. Отработал 126 часов, из них 24 часа ночные. Просто перемножить цифры я могу. Вопросв другом. Обеспечивается ли при этом минимальная зарплата за декабрь. Может быть надо доплачивать за праздничные , в которые человек не работал? В договоре написано, что минимальное рабочее время в неделю 27.

Дааа, вопрос на засыпку.......... знал бы законодатель о ваших проблемах......

😂

Mu-maija, 07.01.2020 15:57Дааа, вопрос на засыпку......

Тут песка не хватит...

Klapē bodīti ciet, ja nevari nodrošināt ar darbu un algas izmaksu.

да уж, а по теме? ну если человек 142 часа отработал? Что доначислить что бы минималка была?
Ключевое, что это декабрь.

А в трудовом договоре-то что написано?

Добрый день,если в договоре написано 2,69,а часов получается 142 и зарплата 381,98,что делать? Доначислять?

что делать?

Ar pliku pakaļu rāpties eglē.
Pirms tādu idiotisku darba līgumu noslēgšanas jāpadomā, что делать, kad nāksies rēķināt darba algu. 😡
Job***** kapeikas pis***! 😡

думаю, что если если человек отработал 142 часа, то ему , просто надо доплатить 8*4=32 часа. НО как тут тогда с предпраздничными? Значит доплатить за 34 часа.
Но если человек отработал пол ставки, т.е 72 часа, то доплата 4*4=16 часов. За предпраздничные уже не надо. У него их не было.
Но вот как оплатить тому, кто отработал 126, к примеру, у меня ступор. Думаю какую
пропорцию делать. 1 вариант 126/142*34 или 126/144*32

а может человеку с72 часами щхитать пропорцию как и со 126. Но каждый день по 4 часа и у него предпраздничных нет. У тех со 126 часами работа посменная и у некоторых выпали праздники.

Linete, 07.01.2020 21:15Klapē bodīti ciet, ja nevari nodrošināt ar darbu un algas izmaksu.

если что эти люди взяты на переработку, так как нужно обеспечивать круглосуточную работу. Прежде чем умничать узнали бы почему так, а вообще это я не обязана обьяснять. Мне надо им зарплату начислить.

Эй! Кто у нас сегодня по штату обязан отвечать на вопросы, не содержащие достаточную информацию?

Ну так четверг завтра. Сегодня шар не работает.

Ahhha, 07.01.2020 11:25В договоре написано, что минимальное рабочее время в неделю 27.

И как это написаное сочетается с законом о труде?
Какое у работника рабочее время по договору?

Allda, 08.01.2020 20:06

Ahhha, 07.01.2020 11:25В договоре написано, что минимальное рабочее время в неделю 27.

И как это написаное сочетается с законом о труде?
Какое у работника рабочее время по договору?

а что не так? рабочее время посменное, круглосуточно

Закон о труде, часть шестая "Рабочее время"
131.pants. Normālais darba laiks
(1) Darbinieka normālais dienas darba laiks nedrīkst pārsniegt astoņas stundas, bet normālais nedēļas darba laiks — 40 stundas. Dienas darba laiks šā likuma izpratnē ir darba laiks diennakts periodā.

134.pants. Nepilns darba laiks

(1) Darba līgumā darba devējs un darbinieks var vienoties par nepilna darba laika noteikšanu, kas ir īsāks par normālo dienas vai nedēļas darba laiku.

Какое время в договоре: нормальное или неполное?

Allda, 08.01.2020 21:37Закон о труде, часть шестая "Рабочее время"
131.pants. Normālais darba laiks
(1) Darbinieka normālais dienas darba laiks nedrīkst pārsniegt astoņas stundas, bet normālais nedēļas darba laiks — 40 stundas. Dienas darba laiks šā likuma izpratnē ir darba laiks diennakts periodā.

134.pants. Nepilns darba laiks

(1) Darba līgumā darba devējs un darbinieks var vienoties par nepilna darba laika noteikšanu, kas ir īsāks par normālo dienas vai nedēļas darba laiku.

Какое время в договоре: нормальное или неполное?

неполное

Mu-maija, 08.01.2020 16:47Эй! Кто у нас сегодня по штату обязан отвечать на вопросы, не содержащие достаточную информацию?

какой инфо не хватает? честное слово не понимаю. Не информации же об необлагаемом и ставках налога?
нужно понять как верно посчитать брутто.

Ahhha, 08.01.2020 22:14неполное

вот это и есть та самая недостающая инфа.
****
Для полного и для неполного времени правило одно:
Двойная оплата, если работал в праздник, и компенсация, если не работал в праздник потому что праздник. минимальная зарплата за месяц 430 евро для тех, у кого полное рабочее время.

в первом сообщении написано, что мин раб время 27, а не 40, значит неполное.....