Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
учредитель в микропредприятии Uz tēmu sarakstu
Atbildes (28)
вообще-то, если быть точной, он председатель правления и одновременно учредитель, а есть еще член правления - вот он-то и работает
еще бывают такие ситуации, когда член правления дает доверенность работнику на все свои обязанности и не работает. Это что запрещено?
Parastā SIA varētu, bet mikrouzņēmu likumā viena no MU pazīmēm ir tāda :"sabiedrības ar ierobežotu atbildību valdes locekļi ir tikai mikrouzņēmuma darbinieki" (1.pants 1.daļa d).
T.i. nevar būt valdes loceklis, kas NAV darbinieks.
T.i. nevar būt valdes loceklis, kas NAV darbinieks.
Parastā SIA varētu, bet mikrouzņēmu likumā viena no MU pazīmēm ir tāda :"sabiedrības ar ierobežotu atbildību valdes locekļi ir tikai mikrouzņēmuma darbinieki" (1.pants 1.daļa d).
T.i. nevar būt valdes loceklis, kas NAV darbinieks.
T.i. nevar būt valdes loceklis, kas NAV darbinieks.
А председатель правления - это член правления?
Правление не может не работать. Оно обязано править и платить за себя налоги.
Правит другой член правления. А какие налоги платить? у фирмы оборот меньше 1800 и есть люди с минимальной зарплатой.
Вот-вот. Эти 9% процентов не зависят от того, получает ли руководитель зарплату, тем более за работу, которой он не делает. Сообщение с кодом 16 в сгд отправлено, а вот какой договор оформить с этим работником ума не приложу.
Трудовой договор на почасовую оплату. Нет часов- нет оплаты, но с нулями в декларации надо показывать.
Rodas jautājums - kāpēc bija vajadzīgs tas mikrobs?

Japaina 30.01.2015 13:36
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Rodas jautājums - kāpēc bija vajadzīgs tas mikrobs?
Ну уж точно не для того, чтобы трудоустроить председателя правления.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt