учредитель в микропредприятии

Учредитель в микропредприятии должен быть принят на работу. А если он там не работает? Какой договор с ним заключать?

Marx, 30.01.2015 12:22какой договор оформить

Может, договор управления...

Kvitka, 30.01.2015 14:00Может, договор управления...

А как же закон 😲
Валдес лоцеклис и валдес приекшседетайс- это должности с должностными обязанностями.
Не требуется столько лоцеклисов в правлении- усекайте лишних в УР за ненадобностью.

ну какие вы здесь все шустрые
"Не требуется столько лоцеклисов в правлении- усекайте лишних в УР за ненадобностью."А вот может и мне что-то посоветуете!!! SIA получила статус микро с 01,01,15 там два лоцеклиса,один работает(и в sia тоже работал)а второй там не работал!!!Вопрос!?-теперь его надо обязательно принять и платить зарплату или нужно идти в регистр и делать изменения и второй останется только как DIBINāTAJS?

Betty, 01.02.2015 14:24теперь его надо обязательно принять и платить зарплату

sabiedrības ar ierobežotu atbildību valdes locekļi ir tikai mikrouzņēmuma darbinieki" (1.pants 1.daļa d).

par mikrouzņēmuma SIA valdes locekļiem var būt tikai mikrouzņēmuma darbinieki (t.i., fiziskas personas, kuras uz darba līguma pamata nodarbina mikrouzņēmums, un mikrouzņēmuma īpašnieks, kā arī prokūrists), bet to skaits netiek ierobežots vai noteikts, jo likumā jau ir ierobežots mikrouzņēmuma darbinieku skaits.

простым языком,это все valdes locekļi должны получать зарплату-они работники! 😟 а остальных принимаем.

А если учредитель не член правления? По закону он тоже должен быть принят на работу. А на какую должность? Должности-Учредитель - нет.

Оптимизаторы! Да почитайте в конце концов Закон о микропредприятии. Там всё чётко написано! 😎