По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība

Мобильный - малоценка? Uz tēmu sarakstu

Мобильный - малоценка?
Прошу совета. До сих пор мобильники "вешал" в "Pamatlīdzekļi". Но они и стоили соответственно. Сейчас купил моб. работнику за 19 лат (15.70+3.30 PVN).
В методике для малоценки записано: Ja mazvērtīgā inventāra lietošanas ilgums mazāks par 1 gadu vai ja inventāra lietošanas ilgums pārsniedz 1 gadu, bet vienas vienības vērtība ir līdz 50 Ls, tad šāda mazvērtīgā inventāra vērtība uz izmaksām tiek norakstīt uzreiz pēc nodošanas ekspluatācijā.
А вот в ОС нижняя граница не оговорена.
Заранее спасибо!
Tehnolog
Tehnolog 11.10.2012 11:22
3163 ziņojumi

Atbildes (28)

Согласно законодательству Латвии - общество выбирает и в политике бухгалтерского учета устанавливает критерии стоимости основных средств (в латах) - значит, этот критерий надо оговорить - и проблема исчезнет
Slonofos
Slonofos 13.10.2012 10:46
92 ziņojumi
Вообще не поняла смысла заявления адвоката. Мобильник вообще-то принадлежит фирме, а не работнику. С какой стати работник присваивает имущество фирмы?
Albina 11.10.2012 15:06
А кто сказал, что мобильник, который со слов работника был им оставлен в столе в день увольнения, не изъят самим хозяином?!
Tehnolog 11.10.2012 20:20
Nekāda atstāšana atvilknē.Saņemot, parakstījies, tad atbrīvojoties, paraksties par nodošanu atpakaļ firmai.
Japaina
Japaina 13.10.2012 10:57
10269 ziņojumi
Часто при увольнении заполняется "обходной лист" - работник сдает обратно фирме вверенные ему когда-то материальные ценности - ключи, чип-карты, мобильники, одежду, компьютеры, флешки и т.п.

Но есть одно НО - эти ценности он принимал когда-то расписываясь за них в акте приема.
Slonofos
Slonofos 13.10.2012 11:08
92 ziņojumi
Часто при увольнении заполняется "обходной лист" - работник сдает обратно фирме вверенные ему когда-то материальные ценности - ключи, чип-карты, мобильники, одежду, компьютеры, флешки и т.п.

Но есть одно НО - эти ценности он принимал когда-то расписываясь за них в акте приема.
Slonofos 13.10.2012 11:08
Вообще не поняла смысла заявления адвоката. Мобильник вообще-то принадлежит фирме, а не работнику. С какой стати работник присваивает имущество фирмы?
Albina 11.10.2012 15:06
А кто сказал, что мобильник, который со слов работника был им оставлен в столе в день увольнения, не изъят самим хозяином?!
Tehnolog 11.10.2012 20:20
Nekāda atstāšana atvilknē.Saņemot, parakstījies, tad atbrīvojoties, paraksties par nodošanu atpakaļ firmai.
Japaina 13.10.2012 10:57
Точно так это и должно быть в организациях. И в персональном деле работника вся эта информация храниться в виде копий документов (распоряжения, акты, и др).
Julijaabd
Julijaabd 13.10.2012 15:03
1285 ziņojumi
Var visu to glabāt datorizēti darbinieka kartītē gr/programmā, bez liekām kopijām.Taupīsim papīru.
Japaina
Japaina 13.10.2012 15:32
10269 ziņojumi
Var visu to glabāt datorizēti darbinieka kartītē gr/programmā, bez liekām kopijām.Taupīsim papīru.
Japaina 13.10.2012 15:32
1.) Grāmatvedības programmas moduļi un lietvedības modulis ne vienmēr ir apvienoti vienā programmā.
2.) Uzskatu, ka darba pieņemšanās / atbrīvošanās un citi personāla-lietvedības dokumenti ir jākārto ārpus grāmatvedības telpām!
Ja taupīsim papīru uz grāmatvedes rēķina, es ne ar mieru.
Julijaabd
Julijaabd 13.10.2012 18:34
1285 ziņojumi
Полностью согласен - к функциям бухгалтера оформление трудовых договоров, приказов на прием-увольнение-отпуска, составление табелей учета рабочего времени не относится и т.п..
Slonofos
Slonofos 13.10.2012 21:44
92 ziņojumi
Viss, kas ir saistīts ar darbienieku algu aprēķiniem ir jābūt smuki izdrukātam un parakstītam, jo jāglabā 75 gadus vai, uzņēmuma likvidācijas gadījumā, jānodod VA.
Andaz
Andaz 15.10.2012 13:25
27897 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.