Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
сколько дней компенсация.. Uz tēmu sarakstu
Atbildes (24)
Альбина,обьясни ,пожалуйста как правильно считать дни.Я считала 1,67 х 9 ,но что-то засомневалась после столь сложных расчетов.
Avt 28.09.2010 08:58
816 ziņojumi
816 ziņojumi
Lulasevi
сообщений: 262 27.09.2010 15:25
365- 28 календарных дней, 267 - x; x= 267*28/365=20.5 календарных дней.
Высчитываете календарные дни, из них оплачиваются рабочие. А уж сколько из них рабочих знаете только вы. При пятидневке все просто, за 7 календарных дней оплачивается 5 рабочих. А вот если у работника другой график, то я бы посчитала, сколько у него было рабочих дней за определенный период времени и применила бы этот коэффициент, поскольку никаких алгоритмов в этом случае в законе о труде не предусмотрено.
сообщений: 262 27.09.2010 15:25
365- 28 календарных дней, 267 - x; x= 267*28/365=20.5 календарных дней.
Высчитываете календарные дни, из них оплачиваются рабочие. А уж сколько из них рабочих знаете только вы. При пятидневке все просто, за 7 календарных дней оплачивается 5 рабочих. А вот если у работника другой график, то я бы посчитала, сколько у него было рабочих дней за определенный период времени и применила бы этот коэффициент, поскольку никаких алгоритмов в этом случае в законе о труде не предусмотрено.
Спасибо.
Avt 28.09.2010 09:08
816 ziņojumi
816 ziņojumi
Высчитываете календарные дни, из них оплачиваются рабочие. А уж сколько из них рабочих знаете только вы. При пятидневке все просто, за 7 календарных дней оплачивается 5 рабочих. А вот если у работника другой график, то я бы посчитала, сколько у него было рабочих дней за определенный период времени и применила бы этот коэффициент, поскольку никаких алгоритмов в этом случае в законе о труде не предусмотрено.
_________________
Согласна полностью.
_________________
Согласна полностью.
Inst 28.09.2010 09:41
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt