По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Счет на накопленные дни отпуска - можно ли? Uz tēmu sarakstu

Счет на накопленные дни отпуска - можно ли?
Связанные предприятия - работника переводят из одного в другое (увольняют и принимают на работу). У работника есть накопленные дни отпуска и при увольнении не хотелось бы их оплачивать, т.к. это по сути не увольнение, а перевод работника. Есть ли какая-нибудь возможность перенести эти дни из одного преприятия в другое? Единственная мысль выписать счет... Насколько это правильно?
Leko
Leko 04.06.2010 11:56
31 ziņojums

Atbildes (23)

А зачем дергать кота за усы (с неоплачиваемым)?

Заключить договор сегодняшним днем, что приступает к работе через две недели, к примеру. И деньги выплачены, и работа есть, и отпуск-нерабочие дни.
Meek
Meek 04.06.2010 14:43
5712 ziņojumi
А зачем дергать кота за усы (с неоплачиваемым)?

___________

А в чем дерганье за усы? Хотя и ваш вариант хорош!:-)
Inst
Inst 04.06.2010 14:45
nav ziņojumu
Sletla

ziņojumu: 7679 04.06.2010 13:07

Странно это как то...только приняли на работу-и тут же в неоплачиваемый отпуск...Кое-кто может заинтересоваться..зачем тогда принимали?

И лишняя отчетность. Надо в ЭДС подавать, когда ушел, когда пришел...
Meek
Meek 04.06.2010 14:48
5712 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.