Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Iesācējiem
Можно в отпуск?? Uz tēmu sarakstu
Atbildes (35)
Ugu! Ļubļu, kogda cveti na stoļe stojatLOL
Ivan_s 17.12.2009 21:17
1208 ziņojumi
1208 ziņojumi
Elecbird, sovsem smelo i serjozno!
Ivan_s 17.12.2009 21:18
1208 ziņojumi
1208 ziņojumi
Иван, скопируйте цитату еще раз. Девушка не поняла.
Ясно же написано
Darba devējam ir pienākums šādu atvaļinājumu piešķirt pilnā apmērā.
Ясно же написано
Darba devējam ir pienākums šādu atvaļinājumu piešķirt pilnā apmērā.
Uhožu... uhožu... uhožu... svistetj... kuritj... cveti ņuhatj.
Pardon! Cvetami ļubovatsja, a to ješčo čto ņibutj pripišut:-x
Pardon! Cvetami ļubovatsja, a to ješčo čto ņibutj pripišut:-x
Ivan_s 17.12.2009 21:25
1208 ziņojumi
1208 ziņojumi
150.pants. Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtība
(1) Ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu piešķir katru gadu noteiktā laikā saskaņā ar darbinieka un darba devēja vienošanos (nevis необходимо)vai atvaļinājumu grafiku...
(3) Darbinieks VAR PRASĪT (nevis необходимо) ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanu par pirmo darba gadu, ja viņš pie darba devēja ir nepārtraukti nodarbināts ne mazāk kā sešus mēnešus. Darba devējam ir Pienākums šādu atvaļinājumu piešķirt Pilnā Apmērā.
-----------------------------------
17.12.2009 21:16
Как я понела из 3 пункта, что если отработал 6 месяцев без перерыва отношений, то он смело может взять 4 недели отпуска... ??? или только 2?
-------------------------------
Kāpēc tādi rēķini ?
Var darbiniekam atvaļinājumu piešķirt pilnā apmērā.
Var - arī mazāk, ja darbinieks to vēlas.
Bet jāievēro nosacījums, ka ne mazāk kā divas kalendārās nedēļas.
(1) Ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu piešķir katru gadu noteiktā laikā saskaņā ar darbinieka un darba devēja vienošanos (nevis необходимо)vai atvaļinājumu grafiku...
(3) Darbinieks VAR PRASĪT (nevis необходимо) ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanu par pirmo darba gadu, ja viņš pie darba devēja ir nepārtraukti nodarbināts ne mazāk kā sešus mēnešus. Darba devējam ir Pienākums šādu atvaļinājumu piešķirt Pilnā Apmērā.
-----------------------------------
17.12.2009 21:16
Как я понела из 3 пункта, что если отработал 6 месяцев без перерыва отношений, то он смело может взять 4 недели отпуска... ??? или только 2?
-------------------------------
Kāpēc tādi rēķini ?
Var darbiniekam atvaļinājumu piešķirt pilnā apmērā.
Var - arī mazāk, ja darbinieks to vēlas.
Bet jāievēro nosacījums, ka ne mazāk kā divas kalendārās nedēļas.
Liepupe 17.12.2009 21:50
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Interesējoties - no kurienes tā puķu mīlestība, netieši izpildīju Ne Man Albinas doto uzdevumu. 
Liepupe 17.12.2009 21:53
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Liepupe, не переживайте. Зато вы тоже читаете законы.
Labs ir.
Liepupe 17.12.2009 22:04
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Irena22
ziņojumu: 38231 17.12.2009 20:27
Какая разница: свистящий или курящий, главное что вегетарианец.
Atbilde:
Ivan_s
ziņojumu: 1192 17.12.2009 21:17
Ugu! Ļubļu, kogda cveti na stoļe stojat
ziņojumu: 38231 17.12.2009 20:27
Какая разница: свистящий или курящий, главное что вегетарианец.
Atbilde:
Ivan_s
ziņojumu: 1192 17.12.2009 21:17
Ugu! Ļubļu, kogda cveti na stoļe stojat
Ivan_s 17.12.2009 22:04
1208 ziņojumi
1208 ziņojumi
Atradu, bet tomēr - paldies.
Liepupe 17.12.2009 22:15
nav ziņojumu
nav ziņojumu
pilnā apmērā t.i. 1 mēnesis vai 4 kalendārās nedēļas!?:-D
вообщем. если человек отработал 10 месяцев то он может взять отпуск на 4 кал. недели? 
Ivan_s 17.12.2009 22:50
1208 ziņojumi
1208 ziņojumi
намек понятен
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt