Neapliekamais minimums
Добрый вечер!При 5 дневной рабочей недели работник занят 36 часов в неделю. Подскажите,пожалуйста, как быть с необлагаемым минимумом? Надо ли его делить соответственно проработанным часам в месяц? Спасибо
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Gada pārskats
Neapliekamais minimums Uz tēmu sarakstu
При 5 дневной рабочей недели работник занят 36 часов в неделю. Подскажите,пожалуйста, как быть с необлагаемым минимумом? Надо ли его делить соответственно проработанным часам в месяц? Спасибо
Protos 06.12.2009 18:58
193 ziņojumi
193 ziņojumi
Atbildes (4)
Подскажите,пожалуйста, как быть с необлагаемым минимумом?
----
например налоговая подана 04,12,09, - в первый рабочий день,
расчёт декабря, если работник будет работать весь месяц
35(необлагаемый минимум)/31*28 календарных дней
----
например налоговая подана 04,12,09, - в первый рабочий день,
расчёт декабря, если работник будет работать весь месяц
35(необлагаемый минимум)/31*28 календарных дней
Julijaabd 06.12.2009 19:03
1285 ziņojumi
1285 ziņojumi
Ar algas nodokli apliekamo ienākumu aprēķina, piemērojot neapliekamo minimumu un nodokļa atvieglojumus, uz kuriem personai saskaņā ar likumu ir tiesības, par tām kalendāra dienām, KURĀS IR PASTĀVĒJUŠAS DARBA ATTIECĪBAS
MK Nr.793
MK Nr.793
Минимум и льготы применяются одинаково ко всем работникам, независимо от режима их работы.
Inst 07.12.2009 09:34
nav ziņojumu
nav ziņojumu
NM un atvieglojumus par apgādājamiem dala proporcionāli dienām, kuras darbinieks ir darba attiecībās, nevis faktiski nostrādātajām. Ja algas nodokļa grāmatiņa visu laiku atrodas pie jums, kā gan var ienākt prātā neapliekamo minimumu dalīt proporcionāli nostrādātajām stundām? 
Plumesoga 15.12.2009 12:05
63 ziņojumi
63 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt