Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
nepilns darba laiks Uz tēmu sarakstu
Atbildes (29)
5 dienu darba nedēļa - в рабочем календаре такая формулировка (5-ти дневная рабочая неделя) , это значит понедельник-пятница. Лично я так понимаю.
piecu darba dienu nedēļā - а так я понимаю, что м.б. любые 5 дней в неделю.
Или от перестановки мест смысл не меняется?
piecu darba dienu nedēļā - а так я понимаю, что м.б. любые 5 дней в неделю.
Или от перестановки мест смысл не меняется?
Inst 23.11.2009 16:17
nav ziņojumu
nav ziņojumu
а как тогда.....?
Liepupe
сообщений: 4324 23.11.2009 16:16
Nē.
..................
а как тогда.....?
сообщений: 4324 23.11.2009 16:16
Nē.
..................
а как тогда.....?
Var, piemēram - izejot no sākotnējā jautjuma, tā:
Darbiniekam tiek noteikta pamatalga pēc stundu tarifa likmes Ls 2.00 (divi lati) par vienu darba stundu, ieskaitot normatīvajos aktos noteiktos nodokļus.
Darbiniekam tiek noteikta pamatalga pēc stundu tarifa likmes Ls 2.00 (divi lati) par vienu darba stundu, ieskaitot normatīvajos aktos noteiktos nodokļus.
Liepupe 23.11.2009 16:36
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Bet ja bus minim tarifs tad var - darbvadevējs apņemas samaksāt Darbiniekam par padarītu darbu minimālo stundas tarifa likmi atbilstoši Ministru kabineta „Noteikumiem par minimālo mēneša darba algu un minimālo stundas tarifa likmi”....?
Teicu jau - NĒ.
Liepupe 23.11.2009 16:39
nav ziņojumu
nav ziņojumu
...kapēc nē?
Skat. darba likumu!
Liepupe 23.11.2009 16:49
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Pēc tam visu šo saraksti vajag izdrukāt, pielikt pie līgumiem, aprēķiniem (un visur, kur vēl), lai pie pārbaudes varētu parādīt un teikt - vgk man teica, ka jādara tā!
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt