подскажите, пожалуйста.....
Обязательно ли расчитывать почасовую тарифную ставку работнику, который работает посменно и которому установлена месячная зарплата (напр. 300лат)?Спасибо!
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Iesācējiem
подскажите, пожалуйста..... Uz tēmu sarakstu
Спасибо!
Ksenija-s 12.11.2009 17:01
89 ziņojumi
89 ziņojumi
Atbildes (23)
Статья 67. Доплата за работу в ночное время
(1) Работник, выполняющий работу в ночное время, получает доплату в размере не менее 50 процентов от установленной для него почасовой или дневной ставки оплаты труда, а если установлена аккордная заработная плата, - доплату в размере не менее 50 процентов от расценок аккордной работы за объем выполненной работы.
(2) В коллективном трудовом договоре или трудовом договоре можно установить большую доплату за работу в ночное время.
(1) Работник, выполняющий работу в ночное время, получает доплату в размере не менее 50 процентов от установленной для него почасовой или дневной ставки оплаты труда, а если установлена аккордная заработная плата, - доплату в размере не менее 50 процентов от расценок аккордной работы за объем выполненной работы.
(2) В коллективном трудовом договоре или трудовом договоре можно установить большую доплату за работу в ночное время.
Ксюша, ксюша, юбочка из плюша - найдите под стулом все темы, где об это дискусии были. там сайты на очень хорошие материалы про рабочее время итд.
юбочка из плюша
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt