Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

KurdAtbildes: 14
Pirmā ziņa
Skazite pozalujsta,ja otrabotal 1.5 goda po vremennomu dogovoru,rabotodatelj govorit shto otpusk ne polozen po dogovoru,tak li eto???

Atbildes 49

LulaseviAtbildes: 1 481Saņemti «Paldies»: 55
#1
Отпуск положен 42 календарных дня.
AlldaAtbildes: 3 046Saņemti «Paldies»: 558
#2
Что значит "отпуск не положен по договору..."?

Работа без трудового договора в Латвии вообще не предусмотрена.

Отпуск продолжительностью 28 календарных дней в год по закону положен всем.
MaijaAtbildes: 28 223Saņemti «Paldies»: 551
#3
Может заключили знаменитый договор подряда. Советчиков на это достаточно. Да не предупредили, что отпуск за него не положен.
Aivars007Atbildes: 26 984Saņemti «Paldies»: 2 776
#4
Pirmkārt, darba līgums 1,5 gada laikā nevar būt "uz laiku". Jau tas ir nelikumīgi, bet tam šajā gadījumā nav nozīmes. Atvaļinājums jāpiešķir katru gadu četras kalendāra nedēļas. Ja darba līgums tiek pārtraukts, bet atvaļinājums šajā 1,5 gada laikā vispār netika izmantotss, tad jāizmaksā kompensācija par 6 kalendāra nedēļām.
KurdAtbildes: 14
#5
objasnjajut tem shto,takoj dogovor,otpusk ne oplachivaetsa i boljnichnij toze,vot sobirajusj uvoljnjatsa hochu vse uznatj.Zaranee vsem spasibo.
Aivars007Atbildes: 26 984Saņemti «Paldies»: 2 776
#6
Neviens no foruma dalībniekiem nav lasījis Jūsu līgumu.

Uzrakstiet šeit visu līguma tekstu, tad arī gaidiet kvalificētu padomu.
AlldaAtbildes: 3 046Saņemti «Paldies»: 558
#7
Курд, посмотрите как называется этот договор.

Если в заголовке DARBA LĪGUMS-Трудовой договор, то это одно дело. Если Uzņēmuma Līgums-Договор подряда, то тут действительно, отпуск не положен.
KurdAtbildes: 14
#8
nu da napisano Uzņēmuma Līgums,tak razve po trudovomu pravu ne polozeno,a esli tak rabotaj 5 let i bez otpuska???
KurdAtbildes: 14
#9
Tak a posobie po bezrabititse ja budu poluchatj??? Nalogi vse platilisj.
MaijaAtbildes: 28 223Saņemti «Paldies»: 551
#10
По трудовому праву отпуск положен.

Но Uzņēmuma Līgums заключается не по трудовому праву, а по гражданскому. Не оплачиваете же вы отпуск сантехнику, который пришел унитаз чинить, или парикмахеру, у которого стриглись. Заплатили ему по прейскуранту и распрощались. О своем отпуске пусть сам сантехник беспокоится. И с вами такая же ситуация.
KelAtbildes: 12 068Saņemti «Paldies»: 626
#11
Расскажите, а что за работа у вас?
KurdAtbildes: 14
#12
Stroitelj,zarplata platilasj polnostju vsja s nalogami.
KelAtbildes: 12 068Saņemti «Paldies»: 626
#13
Интересно, а оспорить в суде форму договора получится?
KurdAtbildes: 14
#14
nu eto mozno poprobovatj,no na dannij moment,menja boljshe interesuet vopros ob obojudnom soglasii,i statj na birzu do 2010 g.
AlldaAtbildes: 3 046Saņemti «Paldies»: 558
#15
И ещё как СГД с трудовой инспекцией на это посмотрит.
AlldaAtbildes: 3 046Saņemti «Paldies»: 558
#16
Да, интересно, а с Договором подряда на биржу принимают?
KurdAtbildes: 14
#17
nu ja zvonil v VSAA sprashival ob posobii,esli ja rabotaju po vremennomu dogovoru,skazali shto esli poluchal zarplatu poslednie 9 mesjacev,to pologaetsa.Toljko neznaju oni smotrjat kakoj dogovor bil ili net,ili glavnoe shto nalogi uplachivalisj???
MaijaAtbildes: 28 223Saņemti «Paldies»: 551
#18
На биржу принимают всех. Пособие не всем платят. Самозанятым подрядчикам не платят. А если налоги платились как за дарбанемейса, то почему бы нет.

Это тоже не мешало бы выяснить. А то может под шумок еще и самозанятым зарегили.
KurdAtbildes: 14
#19
nu samozanjatim licom vrode tochno ne prinimali,nu budu vse viesnjatj,v dogovore napisano (turpmak-uznemejs)
MaijaAtbildes: 28 223Saņemti «Paldies»: 551
#20
Это ничего не значит. Подрядчик у нас может быть в двух статусах - самозанятый и работополучатель. В договоре об этом не пишется. Это написано в законах.

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.