Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Nepilns darba laiks un atvaļinājums Uz tēmu sarakstu

Kumilute555 27.10.2009 14:47
140 ziņojumi
140 ziņojumi
Atbildes (22)
tieši tāpat kā visiem un tāpat kā ir rakstīts Darba likumā

Larao 27.10.2009 14:50
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Larao, man kaut kā neticās ka par 10 st. mēnesī, pienākās mēneša atvaļinājums par nostrādāto gadu.

Kumilute555 27.10.2009 14:56
140 ziņojumi
140 ziņojumi
Не верите, закон почитайте. Или мы тут должны землю жрать и тельняшку на груди рвать, чтобы вы поверили.

ir likums

Larao 27.10.2009 15:34
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Spasibo, vi takie otzivchivie.
Lucshe nichego bi ne pisali!!!!!!!!!!!!!!!!!
Lucshe nichego bi ne pisali!!!!!!!!!!!!!!!!!

Kumilute555 27.10.2009 16:05
140 ziņojumi
140 ziņojumi
Raz vse takie umnie!
Pomoemu etot forum sluzit dlja obmena opitom, a ne dlja ukazki: chto vse estj v zakone.
Pomoemu etot forum sluzit dlja obmena opitom, a ne dlja ukazki: chto vse estj v zakone.

Kumilute555 27.10.2009 16:06
140 ziņojumi
140 ziņojumi
Lucshe nichego bi ne pisali!!!!!!!!!!!!!!!!!
-----------------------
Это вы про себя? Зачем же спрашивали, если все равно не верите. Спрашивайте у того, кому доверяете.
-----------------------
Это вы про себя? Зачем же спрашивали, если все равно не верите. Спрашивайте у того, кому доверяете.
Tema zakrita, vsem spasibo!
Maija, idite rabotajte pozalujsta, a ne utruzdajte sebja moimi voprosami.
Maija, idite rabotajte pozalujsta, a ne utruzdajte sebja moimi voprosami.

Kumilute555 27.10.2009 16:08
140 ziņojumi
140 ziņojumi
2.4. Pirms veidot jaunu tēmu, ieteicams ar meklēšanas palīdzību pārbaudīt, vai tā nav apspriesta jau iepriekš. Vispār tādas jaunas tēmas izveidošana, kura atkārto jau esošo, nav aizliegta, tomēr tās autoram nevajadzētu būt pārsteigtam, ja viņam palūgs atbildes saņemšanai izmantot meklēšanu.
1000 un 1 tēma! Lasiet, kamēr skaidrs paliek!
Riebjas mūžigie sliņķi, kas nevar pameklēt meklētājā, pirms tēmu uzsāk!
1000 un 1 tēma! Lasiet, kamēr skaidrs paliek!
Riebjas mūžigie sliņķi, kas nevar pameklēt meklētājā, pirms tēmu uzsāk!
Julija 20,u menja estj material s seminara M.Grebenko gde ona sovetujet primenjatj v takih sluchajah koefficient nagruzki,esli interesujet mogu vislatj na mail..

St 27.10.2009 16:47
152 ziņojumi
152 ziņojumi
Это теперь такое "спасибо" на то, что подсказали, где можно взять информацию о положенном работнику отпуске (что это такое и кому и сколько полагается)?
Atvaļinājuma ilgumu noska Darba likums.
149.pants Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas. Personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, piešķir vienu mēnesi ilgu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.
Atvaļinājuma ilgums naav atkarīgs no darba dienas ilguma, no nostrādāto stundu skaita un tml.
Cita lieta - atvaļinājuma nauda.
Bet par tās aprēķināšanu arī ir normas Darba likumā.
Protams, ka šajā gadījumā jāpiemēro darba līdzdalības koeficients, kas Jūsu piemērā ir apmēram 0,07.
149.pants Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas. Personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, piešķir vienu mēnesi ilgu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.
Atvaļinājuma ilgums naav atkarīgs no darba dienas ilguma, no nostrādāto stundu skaita un tml.
Cita lieta - atvaļinājuma nauda.
Bet par tās aprēķināšanu arī ir normas Darba likumā.
Protams, ka šajā gadījumā jāpiemēro darba līdzdalības koeficients, kas Jūsu piemērā ir apmēram 0,07.
Būtu kaut vienā forumā, ierakstījuši vienu parastu precīzu atbildi. Bet nē, piebļauj gan pilnu ar nesakarīgām gudrībām.


Ieeva 04.04.2012 11:00
3 ziņojumi
3 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt