VSAOI kā "parastam " darbiniekam 9 + 24,09%=33,09%

IIN neapl.minimums+ atvieglojumi par invaliditāti .

Liels paldies, Ilma

Saņēmu atbildi, ka šis darbinieks ... nav invalīds

Nu ja nav invalīds, tad nekā:-)

Ja nodokļu grāmatiņā ir atzīme, tad it kā būtu jābūt invalīdam.Jāskatās, vai nav beigusies viņam invaliditātei noteiktais laiks un kad ir izdarīts ieraksts par invaliditātes piešķiršanu. Ja invaliditāte noteikta uz 1 vai 2 gadiem un varbūt arī 3. grupa jau ir bijusi pa šo laiku un uz šo brīdi tiešam nav vairs nekas.Papētiet NG ierakstu datumus.

Mani mulsina Ilmas komentārs, pie jautājuma "Bet kā tagd viņam rēķināt algu?"

"IIN neapl.minimums+ atvieglojumi par invaliditāti" - tur ir tā, ka DARBA DEVĒJAM vai nu viens vai otrs, abi noteikti nē. IIeN eapliekamais minimums tiek piemērots invaliditātes pensijai un darba devēju tas neskar.

Tas tā, precizēšanai:-)

Tatjana77

сообщений: 6827 31.12.2008 00:20

Atvieglojumi IIN 2009.g.

http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/metodiskie%20materiāli/ieien/info_iin_groz_mk_924.doc
Grozījumi Ministru kabineta 2008.gada4.novembra noteikumos Nr.924 nosaka, ka 2009.gadā:

- likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" 12.pantapirmajā daļā minētais mēneša neapliekamā minimuma apmērs ir 90 latu (gadā – 1080 latu);

- likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" 13.pantapirmās daļas 1.punktā minētais nodokļa atvieglojuma par apgādājamo personu apmērs mēnesī ir 63 lati (gadā – 756 lati);

http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/metodiskie%20materiāli/ieien/info_iin_groz_mk_138.doc
1. Personai, kurai noteikta invaliditāte, ir tiesības uz nodokļa papildu atvieglojumu šādā apmērā:

1.1. 1296 lati gadā (108 lati mēnesī) – personai, kurai noteikta I vai II invaliditātes grupa;

1.2. 1008 lati gadā (84 lati mēnesī) – personai, kurai noteikta III invaliditātes grupa.

2. Personai, kurai noteikts politiski represētās personas statuss, un personai, kurai noteikts nacionālās pretošanās kustības dalībnieka statuss, ir tiesības uz nodokļa papildu atvieglojumu 1296 lati gadā (108 lati mēnesī).

3. Ja šā materiāla 1. un 2.punktā minētajām personām saskaņā ar likumu "Par valsts pensijām" nav piešķirta pensija, tām ir piemērojams arī likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" 12.pantapirmajā daļā noteiktais gada neapliekamais minimums (2009.gadā – 1080 latu gadā (90 latu mēnesī)).

4. Ja šā materiāla 1. un 2.punktā minētajām personām saskaņā ar likumu "Par valsts pensijām" ir piešķirta pensija, tām ir piemērojams arī likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" 12.pantapiektajā daļā noteiktais neapliekamais minimums (2009.gadā – 1980 latu gadā (165 lati mēnesī)).

Jūsu darbiniekam nav tiesību uz neapliekamo minimumu, jo visdrīzāk viņam ir invaliditātes pensija.

Neapliekamais minimums viņam būtu, ja pensijas vietā būtu pabalsts.

Man liekas, ka es to minu jau ne pirmo reizi.

No jautājuma uzdevēja nevar saprast kā īsti ir.

Спасибо Мu-Maija.Ясно и понятно.

Vai jādod "ziņas par darba ņēmēju" VID, ja darba attiecību laikā viņš ir ieguvis 2.gr invaliditāti?

нет

Paldies, Slazda!

jādod "ziņas par darba ņēmēju"

triju darba dienu laikā pēc tam, kad persona ir ieguvusi, mainījusi vai zaudējusi likumā „Par valsts sociālo apdrošināšanu” noteikto darba ņēmēja statusu

Инвалид остается в общем списке по соц.налогу,так мне обьяснили в ВИДе и сдавать изменение статуса на инвалида не надо.Вот если инвалид становится пенсионером,тогда надо изменить статус на пенсионера.

Инвалид остается в общем списке по соц.налогу

не потому, что так объяснили в ВИДе, а потому что так написано в законе о соц.налоге. Когда уже законы начем читать...

Когда ставки по соц.налогу отличались у инвалидов и мы подавали их отдельным списком,изменение статуса на инвалида надо было подавать.

Да с тех пор столько воды утекло.