Трудовой договор с членами правления в только что открывшейся фирме

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Новая фирма арендовала помещение для ломбарда,но пока ведет там ремонт, перепланировку.Работать в ломбарде будут сами хозяива фирмы( двое на равных паях). Ремонт ведется собственными силами. Можно ли пока не заключать трудовые договора и не сдавать отчет по принятым на работу? Может можно это сделать , когда начнется непосредственная деятельность, т.е. работа ломбарда? А то глупо как-то - дохода еще никакого, а налоги государству уже плати?

В "управление" фирмой в Ваше понятие входит и проведение ремонта? Как бы ни х...на (я об овоще, если что) не делают, да?

глупо как-то - дохода еще никакого, а налоги государству уже плати?

-------------------------------------------------

не надо фирмы создавать,

работайте без налогов 😂

Aizslēdziet durvis un remontējiet klusām, klusām:-D

Но ведь договор на аренду уже подписан, и для получения структурки VID для себя его откопировал. В договоре сказано, что мы должны сделать ремонт в счет арендной платы за год. Тогда получается, что лучше срочненько оформить договора и сдать Darba ņemējiem.

В договоре сказано, что мы должны сделать ремонт в счет арендной платы за год

----

ну там же сроков ремонта нет.

Илма:

Aizslēdziet durvis un remontējiet klusām, klusām

---

согласна

В договоре оговорен срок ремонта- в течении 6 месяцев.

Не думаю, что ВИД его читает дальше раздела юридический адрес. И потом, прописанное в договоре - не есть выполненное в жизни.

В договоре оговорен срок ремонта- в течении 6 месяцев.

------

ну типа сделайте его в кратчайшие сроки... даёшь за неделю (по факту два месяца, экономия на лицо), только в акте о принятии работ надо оговорить что работы производились с... по ..., а закупка материалов заранее (складировались ждали часа Х)

или

заплатите налоги ... и не ломайте голову.

Можно ли пока не заключать трудовые договора

----

ну хоть какие нибудь (рваные или нет) должны быть обязательно, а то начнёте со штрафа трудовой.

Я бы заключила договор управления без вознаграждения и всё. Трудовая придёт, если сами на себя настучат. 🙂

Cпосибо, советы учту.