Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Неоплачиваемый отпуск и увольнение - по датам? Uz tēmu sarakstu
Atbildes (7)
Я сразу подавала с кодом увольнения 25.Можете отправить и сегодня,и завтра,и послезавтра.
Turfirma 24.09.2009 10:07
156 ziņojumi
156 ziņojumi
Спасибо за ответ, но пока подожду, может, еще какие варианты будут.
Я тоже сразу подавала с кодом увольнения.
И я подавала с кодом увольнения. 51 код - когда человек ВЕРНУЛСЯ из неоплачиваемого отпуска на работу, а он у Вас не вернулся, а уволился.
Два события в один день не могут происходить,по словам ВИДа.ПОэтому сразу увольнение без 51.
Avt 24.09.2009 13:25
816 ziņojumi
816 ziņojumi
Принято единогласно!:-)
Man gan šķiet, ka, lai atbrīvotos no darba ir jāatnāk no bezalgas atvaļinājuma.
Jo atbrīvot atvaļinājuma laikā taču nedrīkst. (bet varbūt bezalgas drīkst?):-/
Jo atbrīvot atvaļinājuma laikā taču nedrīkst. (bet varbūt bezalgas drīkst?):-/
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt