vēl par algām

Kurā likuma pantā ir teikts par to, ka par algas samazināšanu ir jābrīdina mēnesi iepriekš? ir teikts, ka jabrīdina algas sistemas maiņas gadījumā un 98.panta gadījumā, ja mainās alga uz 101.panta pamata..

bet ja vnk DD vienojas ar DŅ, ka krīzes dēļ samazinās algu, nav taču jābūt obligāti mēnesi iepriekš?

ja vnk DD vienojas ar DŅ

darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam iepriekšējo vidējo izpeļņu vienu mēnesi pēc darba līguma grozīšanas dienas.

DL 6.pants. Darbinieka tiesisko stāvokli pasliktinošu noteikumu spēkā neesamība

(1) Nav spēkā darba koplīguma, darba kārtības noteikumu, kā arī darba līguma un darba devēja rīkojumu noteikumi, kas pretēji normatīvajiem aktiem pasliktina darbinieka tiesisko stāvokli.

Elita, protams, ka ar rīkojumiem ir par maz. Jāievēro 97.pants

darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam iepriekšējo vidējo izpeļņu vienu mēnesi pēc darba līguma grozīšanas dienas 😏

Es saprotu, ka šis teikums attiecas uz DL 98.pantu, ja notiek darba līguma grozījumi, kam par pamatu ir kāds no 101.panta punktiem.

Taču ,ja abas puses vienojas savā starpā pēc 97.panta, tad tā jau ir cita štelle.

25.nodaļā ir runa par darba līguma grozīšanu

Par uzteikumiem ir nākošā 26.nodaļa.

ja abas puses vienojas , tad tā jau ir cita štelle.8-)

Štelle tāda, ka vidējā alga vienalga vēl mēnesi jāmaksā:-P

Štelle tāda - ka var vispār neko nemaksāt, ne vidējo algu, ne minimālo, vispār nekādu un punkts.

Uzņēmumiem tagad grūtības, naudas nav, nevar maksāt.

Lai tas muļķis darbinieks iet uz tiesu un tiesājas.

Nu bet ja reāli padomā - uzņēmumam tā jau nav naudas un darbinieks ir ar mieru uz mazāku algu, tad kāda loģika? nu es tomēr uzstāju, ka tas vēl viens mēnesis uz priekšu ir jāmaksā kontekstā ar DL 98.pantu 😉 😉

Nu piemēram, ja cilvēku pazemina amatā profesonalo iemaņu vai veselibas stāvokļa dēļ, tad jā, tad ir pat saprotama tā lieta...

Ja reāli padomā - uzrakstiet to brīdinājumu ar vēl vecāku datumu! Būsiet i brīdinājuši 3 mēnešus iepriekš, i algu veco maksājuši 3 mēnešus! Domā līdzi! Ja reiz darbinieks ir ar mieru.