Это правильно. У него же оклад, а не минимальная часовая ставка.

точнее 180/23*11=86,09

щас набегут Члены Клуба Минимальной Ставки Поклонистов!:-D

Если работник принят на нормальное рабочее время (по договору),то должны начислить 180,00, если на суммарное, то правильно

ни понил..

Как это?

Если человек принят на 8 часов в неделю,мы должны обеспечить его работой на все 8 часов. Если он работал меньше- должна быть причина - (болезнь,отпуск,прогул и т.д)иначе лайка дарбс.

При чем тут количество часов в неделю?? По-моему автор спрашивал правильно ли то, что за отработанное время вышло 86,09, а не 88*1,083=95,30.

правильно только то, что за отработанное время должно выйти именно 88*1,083=95,30

А почему, если человек на окладе?

791. 7. punkts. ... un āmen.

Liepupe, почему амен??

Там же говорится о среднем заработке, а у нас в вопросе этого нету.

Не 7 пункт, а то, что для оплаты часа установлена мин. ставка.

Вот в месяц заплатили 180 (и сослались на правила), тогда все нормально, а для часа - свои условия.

СГДа уже давно этим занимается. Хотя, по совести, не совсем их это дело.

Не верите - проверяйте на своей "шкуре"

СГДа уже давно этим занимается

-------------------

Делать им нечего, как только схоластикой заниматься. Если есть минимальная месячная зарплата, то почему нельзя ее платить? Если часов отработанно меньше, чем положено по ТД, то естественно, что заработок будет меньше, чем установлено в ТД.

В одном месяце, где часов побольше, часовая ставка будет больше минимальной. В другом месяце, где часов поболе - меньше минимальной. Но в целом по году то же самое и получится. Саму часовую ставку как раз и рассчитывают исходя из минимальной месячной зарплаты и среднего количества рабочих дней в месяце.

А вы думали, с какого бодуна эта цифирь 1,083 появилась?

Точно, пора разогнать из налоговой половину бездельников, чтобы ерундой не маялись.

я вот интересуюсь.. Май, а схоластика -это что такое???... что-то типа 69???

Типа того.

Еще это дискуссия на тему: "что было раньше, яйцо или курица" или "когда начинается куча".

Подобный дискусьон на ту же научную ценность тянет.

чую придётся переметнуться из Клуба любителей шалфея в Клуб покровителей минимальной ставки...

Дык можно и в одном клубе сделать подсекцию покровителей минимальной ставки. Все едино, без шалфею тему минимальной ставки не раскрыть.

не поняла.

откуда 88*1,083=95,30?

у меня такой же работник, принят в середине мес на 180, отработал 12 дней, почему ему платить почас?

Если я одному работнику, который не работал полный месяц заплачу почасовую, то нарушу права других работников, которые выполняли такую же работу полный месяц, а им было начислено только 180.00 за полный месяц.... Следовательно, все работники имеют право требовать, что бы в месяца, где количество рабочих дней больше среднемесячного их работу оплачивали по почасовой ставке?