А как можно использовать ВЕСЬ минимум в 90 латов при зарплате 28,50???

Ирена, молча Добавляют к зарплате И... платят работнику (вместо госкассы)

Irena22, Aleksja , я в темке спрашивала вот в этой

http://www.vgk.lv/ru/forum/22/83159/page/2

Ilonika

сообщений: 589 17.06.2009 12:35

1.по отпуску - поищите по форуму, много писали.

2. необлаг. минимум приминяется в полном объёме, раз человек работает по налоговой. Правда с 1 июля уже 35 лат

Я уже сдала за май , где ставила 90 лат, пожалуйста ответьте , так все -таки не 90 лат? (у меня по нал книжке)

Звонила в ВИД, сказали, если по налоговой, то минимум 90лат применять за июнь, не важно , что начис ЗП 30лат

Интересно, к чему Вы примените 90 латов, если зарплата начислена 30.

IIN получается с минусом и доход,с которго начис IIN тоже с минусом, но в графе минимум надо показывать 90 лат

Ну вот так и получается, когда одни незнайки консультируют других незнаек. IIN и облагаемый доход НЕ МОГУТ БЫТЬ с минусом.

ПНН минусом и в отчетах показали?

Альбин, ну дык в ВИДе же сказали...

Jā... VID_ā arī spečuku trūkums... tāpat kā grāmatvedībā... visi Krievijā, Īrijā, Anglijā,...

В отчете ноль показала, а у себя в ведомости тоже ноль, только доход, с которого насич IIN с минусом, разве не так?

В годовом пазинёюмсе тоже будете доход минусом показывать?

ясно, те не надо показвать доход с минусом, а надо ноли показывать, но минимум то 90лат? а то спутали Aleksja Irena22

Доход, с которого начисляется IIN, в Вашем случае должен быть равен нулю. Для этого примененный необлагаемый минимум должен быть равен начисленной зарплате за минусом соц. 9%. Очень жаль, что в ВИДе этого не знают. Совсем стала никчёмная контора.

"а то спутали Aleksja Irena22" - а свои мозги включить?

Martinas, в ВИДЕ сказали, что , если человек работает по книжке -не важно какая у него ЗП, хоть 10 лат, то применяется минимум в полном объеме, те 90лат

А где можно увидеть как правильно, чтобы письменно было закреплено?

Это чистая математика! EDS "не берёт" минусы.

Интересно, что можно спутать?

Необлагаемого минимума можно применить ровно столько, сколько позволяет зарплата. Действительно, минимум 90 латов, НО как можно его применить полностью к зарплате в 30 латов - никак!!! Применить можно только - зарплата минус 9% соц.взносов. Просто может быть вариант, что у работника ни одна работа, а несколько, тогда возможен вариант, что при подаче работником годовой декларации будет к чему применить оставшуюся "неиспользованную", так сказать, часть необлагаемого минимума. Ежели это единственный источник дохода, то минимум так останется неиспользованным. Не может быть у работника дохода с минусом (если от зарплаты в 30 латов отнять необлагаемый минимум в 90 латов). Неужели этого не понять?

Neznajka_2007, никогда больше не консультируйтесь в ВИДе, потому что онги чушь порют и знаний у них не больше, чем у Вас.

Я не была бы столь категоричной. Везде есть специалисты, потому как ежели судить по вопросам форума, то и с бухгалтерами тоже самое, что и с консультациями работников СГД.

К тому же мы не были свидетелями, как был задан вопрос. Необлагаемый минимум действительно 90 лат независимо от зарплаты, другое дело, сколько его РЕАЛЬНО применить можно.