Mūsu kompānija vēlas slēgt sadarbības līgumus ar pašnodarbinātām personām, kas jaunākas par 18 gadiem! VID teica, ka slēgt varot, bet jābūt atļaujai/ garantijai no vecāka, ka tas uzņemās atbildību par lēmumiem!
Vēlamies slēgt uzņēmuma līgumu ar jauniešiem par reklāmas izplatīšanas pakalpojumiem! Protams, arī ar vecākiem par 18 gadiem. Interesē vai maz ir iespējams noslēgt līgumu un strādāt ar jaunieti, kam ir piem. 16, jo ja viņš mācās tad pēc darba likuma skaitās bērns, un tad jāskatās kā tiek formēts darba apjoms! Vai varbūt jāslēdz līgums ar bērna vecāku?
Lūdzu palīdzību!
😎
Vēlamies slēgt uzņēmuma līgumu ar jauniešiem par reklāmas izplatīšanas pakalpojumiem! Protams, arī ar vecākiem par 18 gadiem. Interesē vai maz ir iespējams noslēgt līgumu un strādāt ar jaunieti, kam ir piem. 16, jo ja viņš mācās tad pēc darba likuma skaitās bērns, un tad jāskatās kā tiek formēts darba apjoms! Vai varbūt jāslēdz līgums ar bērna vecāku?
Lūdzu palīdzību!
😎