По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Nodokļi un nodevas

Darba uzdevuma līgums un IIeN aprēķināšana. Uz tēmu sarakstu

Darba uzdevuma līgums un IIeN aprēķināšana.
Esmu mazliet samulsusi un tā īstinevaru saprast, kā pareizāk rēķināt IIeN sekojošā situācijā. Ar studentu ir noslēgts Darba uzdevuma līgums par darba izpildi noteiktā laika periodā saskaņā ar grafiku un noteikta stundas likme. Students ir iesniedzis arī Algas nodokļu grāmatiņu. Kā pareizi aprēķināt neapliekamo minimumu, ja kopējā summa mēnesī ir mazāka par 90LS?
Jutap
Jutap 25.05.2009 21:29
6 ziņojumi

Atbildes (12)

Tsd piemēro tādā apmērā kādu ir iespējams maksimāli piemērot, lai IIN iznāktu = 0
Ilma
Ilma 25.05.2009 21:34
30495 ziņojumi
Pirmkārt, ir jānosaka, vai tiešām tas ir darba uzdevuma līgums, nevis darba līgums. Tam jābūt redzamam ne tikai pēc nosaukuma, bet arī satura. Lai apstiprinātos tas, ka līgums tiešām ir darba uzdevuma līgums, nevis darba līgums, ir JĀIZSLĒDZ no līguma sekojoši punkti - darba laiks un darba pienākumi. darba līgumu var noslēgt uz noteiktu vai nenoteiktu laiku, to var pagarināt, bet darba uzdevuma līgums ir domāts konkrēta darba veikšanai. Darba līguma gadījumā darbinieks saņem mēnešalgu vai algu pc stundas tarifa likmes (pēc vienošanās), bet darba uzdevuma gadījumā, darbinieks saņem atalgojumu par padarīto darbu. Šīs atšķirības ir jāievēro, sastādot darba uzdevuma līgumu, lai to nevarētu atzīt par darba līgumu.Darba uzdevuma līguma obligātais nosacījums - darbinieks veic darbu PATS AR SAVIEM DARBA INSTRUMENTIEM.
Ambera
Ambera 25.05.2009 21:44
21759 ziņojumi
Tas ir Darba uzdevuma līgums, kur ir skaidri formulēts darba uzdevums un grafiks, kad un kur šis uzdevums ir jāizpilda. Vai šādā gadījumā nedrīkst atalgojumu noteikt nosakot stundas likmi?
Jutap
Jutap 25.05.2009 21:51
6 ziņojumi
"šādā gadījumā":

Jālabo līgums un tas, drīzāk, būs darba līgums uz noteiktu laiku ar stundas tarifa likmi.

VĒLREIZ!!!

Darba uzdevuma līguma OBLIGĀTAIS NOSACĪJUMS - darbinieks veic darbu PATS AR SAVIEM DARBA INSTRUMENTIEM.
Ambera
Ambera 25.05.2009 22:20
21759 ziņojumi
Civillikums

2212. Ar uzņēmuma līgumu viena puse uzņemas izpildīt otrai par zināmu atlīdzību ar saviem darba rīkiem un ierīcēm KĀDU PASŪTĪJUMU, izgatavot KĀDU LIETU vai izvest galā kādu pasākumu.
Ambera
Ambera 25.05.2009 22:22
21759 ziņojumi
Tieši tā, darbinieks veic šo darbu ar saviem darba instrumentiem, pareizāk sakot nav darba instrumentu. Konkrētāk - darba uzdevums - noteiktās stundās saskaņā ar apstiprinātu grafiku dalīt reklāmas materiālus.
Jutap
Jutap 25.05.2009 22:25
6 ziņojumi
Kā pareizi aprēķināt neapliekamo minimumu

Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" normu piemērošanas kārtība MK Nr.793

103...
Ambera
Ambera 25.05.2009 22:26
21759 ziņojumi
Kāpēc uzdod jautājumus, ja vienalga neko negribi ne dzirdēt, ne saprast?
Ambera
Ambera 25.05.2009 22:28
21759 ziņojumi
Nu nevajag jau uzraiz apvainojumus...es vēlos saprast nianses...vai varat man paskaidrot, kapēc nevar slēgt darba uzdevuma līgumu nosakot stundu likmi?
Jutap
Jutap 25.05.2009 22:32
6 ziņojumi
Ну Вам же объяснили, что договор подряда и трудовой договор - две разные вещи, подчиняющиеся разным законам. Какую stundu likmi Вы собираетесь назначить за подрядные работы?
Martinas
Martinas 25.05.2009 22:39
38532 ziņojumi
Darba un uzņēmuma līgumi:

http://www.lsab.lv/data/documents/Darba_un_uz326;275;muma_ligumi.doc
Ambera
Ambera 26.05.2009 09:57
21759 ziņojumi
Paldies Ambera!
Jutap
Jutap 26.05.2009 10:28
6 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.