По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Gada pārskats

Договор Uz tēmu sarakstu

Договор
К знатокам КЗОТа. Раньше все работники работали по трудовым книжкам, в конце февраля работники книжки забрали с целью устроиться на другую работу, так как всех перевели на почасовую оплату. Смешно сказать, но за март 2 работника отработали по 3 часа каждый. Зарплата им была выплачена в соответствии с отработанными часами. Нет ли в данном начислении каких либо ошибок в соответствии с КЗОТ ?
Vikki
Vikki 15.04.2009 12:15
1596 ziņojumi

Atbildes (16)

Нет больше не КЗОТа, не трудовых книжек - и уже давным давно...
Ambera
Ambera 15.04.2009 12:18
21759 ziņojumi
Речь,наверное, о налоговых книжках...трудовые уже давно не в ходу...

А что писали в трудовом договоре ( или дополнениии к нему ) когда переводили на почасовую оплату...
Giza
Giza 15.04.2009 12:21
6532 ziņojumi
в трудовом договоре работники тоже работают 0,75 часа в неделю? что написано про часы в неделю или в день?
Julijaabd
Julijaabd 15.04.2009 12:21
1285 ziņojumi
Ну 0,75 часа в неделю - это круто. По 9 минут в день...

Нет предела налоговому оптимизму.
Maija
Maija 15.04.2009 12:28
28223 ziņojumi
Да, ошиблась, налоговая книжка. В приложении к трудовому договору написано, что работники переводятся на почасовую оплату труда с тарифной ставкой 3,00лата в час.
Vikki
Vikki 15.04.2009 12:34
1596 ziņojumi
Ну так и количество часов в неделю/месяц тоже должно быть указано.
Giza
Giza 15.04.2009 12:38
6532 ziņojumi
А как работодатель может определить по сколько часов в неделю он может гарантировать работу работнику, если все зависит от заказа?
Vikki
Vikki 15.04.2009 12:40
1596 ziņojumi
Заказа нет - значит 0, заказ есть - работник приходи и работает.
Vikki
Vikki 15.04.2009 12:41
1596 ziņojumi
Есть Закон о труде,где сказано ЧТО должно быть указано в трудовом договоре.А если работодатель не может определить по сколько часов в неделю он может гарантировать работу работнику,это его проблемы, а не работника.
Giza
Giza 15.04.2009 12:46
6532 ziņojumi
Да, а если указать гарантировано 3 часа, а на самом деле будет 20, я думаю, лучше указать меньше, а если работник проработал больше, то это никак не карается?
Vikki
Vikki 15.04.2009 12:50
1596 ziņojumi
Вы можете делать как хотите,но это не значит что это будет правильно.

Maija

сообщений: 21937 15.04.2009 12:28

Ну 0,75 часа в неделю - это круто. По 9 минут в день...

Нет предела налоговому оптимизму.
Giza
Giza 15.04.2009 12:56
6532 ziņojumi
Вот и хочется как правильно. Не от злого умысла все делается, а для того, чтобы человек хоть сколько-то смог заработать дополнительно. Раньше-то и проблем такого плана не было, а сейчас
Vikki
Vikki 15.04.2009 12:59
1596 ziņojumi
Не знаю,не знаю,как насчет заработка,так как...Смешно сказать, но за март 2 работника отработали по 3 часа каждый...
Giza
Giza 15.04.2009 13:03
6532 ziņojumi
самим смешно, но что может предложить маленькая фирма, только самоликвидироваться...
Vikki
Vikki 15.04.2009 13:22
1596 ziņojumi
если за март 2 работника отработали по 3 часа каждый, то надо всех уволить и шефу самому выполнять все заказы.
Ambera
Ambera 15.04.2009 13:27
21759 ziņojumi
Так это и есть шеф и бухгалтер.
Vikki
Vikki 15.04.2009 14:03
1596 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.