Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība
Neapliekamā minimuma piemērošana - pēkšņi apmaldījos... Uz tēmu sarakstu
Zajac25 06.03.2009 11:02
428 ziņojumi
428 ziņojumi
Atbildes (25)
Мне например не всё равно, что получают работники в моих фирмах и если они могут получить больше, то почему я должна их этого лишать? Если Вам всё равно что получают работники и неохота заморачиваться, это Ваше право. Я же не говорю, что пересчитывать налог обязательно.
Amuil
сообщений: 25315 06.03.2009 13:09
Ага, только вот кроме закона есть еще правила и здравый смысл. А по вашему если зарплата 50 лат, то всё равно нужно применять 90 лат и тогда еще работнику доплатить. Да?
Так какая разница, если у него зарплата все время меньше льготы? Он итак ничего не платит
сообщений: 25315 06.03.2009 13:09
Ага, только вот кроме закона есть еще правила и здравый смысл. А по вашему если зарплата 50 лат, то всё равно нужно применять 90 лат и тогда еще работнику доплатить. Да?
Так какая разница, если у него зарплата все время меньше льготы? Он итак ничего не платит
par pēdējo komentāru - ja piemērotu visu neapliekamo minimumu tajā gadījuma, kad līdzekļi ļauj tikai piemērot daļu, tad paziņojumā uzrādās summa ar "-" zīmi, no kuras veikts nodokļa aprēķins. Bet mani interesē gadījums, kad ir palicis neapliekamais minimums no iepriekšējiem mēnešiem, bet šajā, piemēram, it atvaļinājums plus un sanāk ieturēt IIN?
Zajac25 06.03.2009 13:31
428 ziņojumi
428 ziņojumi
Zajac25, katrs izteica savu viedikli, bet jums pašai būs jātaisa secinājumus
Arī darbinieki ir dažādi. Man nekā neizdevās pārliecināt vienu, kas saklausījies par ārstu čekiem, gribēja atgūt ceturto daļu no summām, tikai IIN samaksāts bija vien 2.53 Ls un cilvēks nekā nesaprata, ka VID atmaksās tikai šo summu.:-(
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt