darbinieks sniedz deklarāciju

paldies!

Если в следующем месяце получается ieturēt IIN, я считаю, что šī summa arī jāpiemēro.

Согласна с Иреной, если можно применить в след.месяце, в пределах года, то это должен делать работодатель.

А у вас это заложено в программах? У меня нет, я поэтому и "не парюсь", но работников предупреждаю, если вижу, что они могут Декларацию подать.

Man ir "Zalktis", sanāk, ka algas jāskaita vienādiņ ar kalkulatoru.

Лена, мало ли чего заложено или не заложено в программе. Значит вручную придется сделать, но предупредить работника в НЫНЕШНЕЕ время, что налог удержу сегодня, а получит он через год, по-моему, не есть хорошо.

В Залктисе,по-моему, можно без проблем вручную добавить сумму минимума и иждивенцев.

Pareizi, ar roku var pievienot. Tik priekš kam programma, ja katram otrajam darbiniekam jāveic izmaiņas ar roku:-( ? Nekas, nāksies jau. Paldies par ļoti noderīgo informāciju! Pavasarīgu nedēļas nogali visiem!

Понятное дело, что приятнее, когда программа сама все сделает. И Вам хороших выходных.

Irena22

сообщений: 35080 06.03.2009 11:28

Лена, мало ли чего заложено или не заложено в программе. Значит вручную придется сделать, но предупредить работника в НЫНЕШНЕЕ время, что налог удержу сегодня, а получит он через год, по-моему, не есть хорошо.

Ирена, полностью с тобой согласна, но честно скажу, мне даже в голову не приходило, что я должна такое делать. Опять-таки, из опыта внедрения программ и сбора требований бухгалтеров к модулю зарплаты,с такими требованиями не сталкивалась. До сегодняшней темы была уверена, что все бухи так льготы применяют - не перенося на следующий месяц недополученное.:-x

К сожалению, все в программы, наверно, не заложить, а, может, и не так часто люди с этим сталкивались. Особенно, если з/п не шла вся официально. Но лучше бы, конечно, заложить такое в программу.

Вот и я о том, а то свихнешься пересчитывать...8-)

Ja vēl šo pavisam loģisko darbību varētu priekšniecībai izskaidrot...:-( Bauro tik, lai parādu, kur likumā tieši šitā aprakstīts...vārds pa vārdam...

Es domāju, ka te jāskatās pēc loģikas. Ja katru mēnesi būs tā pati 180 latu lielā alga un tas pats nepaliekamais minimums ar apgājamajiem kopā 216 lati, nu nekas nemainīsies līdz gada beigām, jo vienkārši nebūs, kur to starpību pieskaitīt.Un gada beigās arī atpakaļ nebūs no kā dabūt, ja nebūs nekas ieturēts. Tā kā nav arī darbiniekam ko solīt, nemaz nerunājot par attaisnotajiem izdevumiem.Estā to saprotu.

Ну вот например в случае с иждивенцем работодатель обязан сделать перерасчет.

Правила к закону ПНН

107. Likuma 13.pantapirmajā daļā noteiktos nodokļa atvieglojumus pie¬mēro ar dienu, kurā nodokļa maksātājam ir radušās tiesības uz nodokļa atvieg¬lojumu, un pārtrauc ar nākamo dienu pēc dienas, kurā šīs tiesības ir zudušas.

109. Piemērojot likuma 13.pantapirmās daļas 1.punktu darba devējs, pamatojoties uz fiziskās personas algas nodokļa grāmatiņā izdarītajiem ierak¬stiem par tiesību uz nodokļa atvieglojumu rašanos vai zušanu, veic taksācijas gada nodokļa pārrēķinu, ja nodokļa atvieglojums nav bijis piemērots par visu laiku no taksācijas gada sākuma līdz taksācijas gada beigām, par kuru personai ir bijušas uz to tiesības, vai ir bijis piemērots par ilgāku laiku, nekā personai ir bijušas uz to tiesības, un ietur papildus aprēķināto nodokli vai atmaksā par daudz ieturēto nodokli nākamajos taksācijas gada mēnešos pēc nodokļa grāmatiņā izdarīto ierakstu par tiesībām uz nodokļa atvieglojumiem aktualizēšanas.

Pilnīgi aptrakušas! Laikam vienīgais, ko darāt, ir rēķināt algas! Tāpēc jums ir laiks katram personīgi paskatīties vai tik darbiniekam janvāra mēnesī nav 1 lats palicis nepiemērots, ko oktobrī piemērot!

Андаз, а это извините наша работа, считать (и правильно!!!!) и проверять. Тем более зарплату! И видно это оооочень хорошо из персональной карточки и копаться нигде не нужно.

Хотя бухгалтера разные есть, мне вот тут дела передали, так необлагаемый минимум применяли не смотря на отработанное время, т.е. если человек работал не полный месяц минимум ему всё равно применяли целиком, мол так программа считает (кстати Залктис). И что считаете??? Это правильно? Не барское дело минимум пересчитывать? Ну-ну.:-/

Likums "Par IIN" 12. pants. Maksātāja gada neapliekamais minimums

1. Maksātāja gada apliekamajā ienākumā NEtiek ietverta summa vienas personas GADA neapliekamā minimuma apmērā, ja šajā pantā nav noteikts citādi. GADA neapliekamais minimums IR visu gada MĒNEŠU neapliekamo minimumu summa. Mēneša neapliekamā minimuma apmēru taksācijas gadam NOSAKA Ministru kabinets.

Kāpēc likumdošanu rūpīgāk nepalasīt?

MK nosaka MĒNEŠA neapliekamā minimuma summu. MĒNEŠA! Mēnesī 90 lati, un nevis 91 vai 104.

Ага, только вот кроме закона есть еще правила и здравый смысл. А по вашему если зарплата 50 лат, то всё равно нужно применять 90 лат и тогда еще работнику доплатить. Да?